他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組み の構築 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度…
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他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組み の構築 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度…
いる女性の 9 割が主婦でした。3 位と 5 位は 仕事を持つ男性であり、家族や職場でのつながりを持っていても自殺に至った背景を知り、支援につな げる…