く) 賃金不払い、解雇、労働時間、休日・休暇、配転・出向、労働条件の不利益変更など雇用 関係に伴うトラブル等の労働問題やメンタルヘルスでお悩みの労働者または使…
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く) 賃金不払い、解雇、労働時間、休日・休暇、配転・出向、労働条件の不利益変更など雇用 関係に伴うトラブル等の労働問題やメンタルヘルスでお悩みの労働者または使…
支給終了後に、新たに解雇(受給者の責に帰すべき重大な理由に よる解雇を除く。)その他事業主の都合による離職、廃業(本人の責に帰すべき理由または当 該個人の都合に…
く) 賃金不払い、解雇、労働時間、休日・休暇、配転・出向、労働条件の不利益変更など雇用 関係に伴うトラブル等の労働問題やメンタルヘルスでお悩みの労働者または使…
由として、従事者等の解雇 その他不利益な取扱いの禁止(第21条第7項) 相談・通報は、施設・事業所の所在地の市区町村に対して行う 38 職員が「してはならない」…
を 理 由 に 、解 雇 そ の 他 不 利 益 な 取 扱 い を 受 け な い こ と ( 第 21 条 第 7 項 ) も 、 高 齢 者 虐 待 防…