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対応要領の周知と研修機会の充実 障がいを理由とする差別の解消の推進に関して、職員が適切に対応することができるよう、 条例第10条に基づき市長部局、教育委員会、消…

のために、その研修の機会を確保しなければならない。 ４ 指定訪問介護相当サービス事業者は、適切な指定訪問介護相当サ ービスの提供を確保する観点から、職場において…

定された際に、排尿の機会を居宅要介護 者等又はその介護を行う者に自動で通知するもの。 ※注意事項 •専用ジェルなど装着の都度、消費するもの及び専用シートな…

地域でのつながりの 機会を持てるよう支援する。 ④ 歯科衛生士による事後アセスメント 歯科衛生士は、当該利用者の生活目標達成度、口腔機能状態の改善状況等を…

の大切さを再確認する機会となりうる。 １－２ プログラムの進め方 １－２－１ 事前準備 （１）実施担当者 複合プログラムの内容も踏まえ、保健師（または…

、地域社会での活躍の機会を 増やすことが、長期的な介護予防につながる（住民主体の活動に対しての支援） ②支援する側とされる側という画一的な関係性ではなく、サー…

実施し、住宅及び就労機会の確保に向けた支援を行います。 支 給 額：下記を上限として、収入に応じて調整された額を支給 46,000円（単身世帯） 55,000円…

前に、聴聞又は弁明の機会の付与を行います。 文書指導 （軽微な違反） 改善状況報告書の提出 監査 （検査） 勧告 （指定基準違反等） 行政…

前に、聴聞又は弁明の機会の付与を行います。 （４）自主点検 「自主点検表」には、指定基準や留意事項が掲載されており、自主点検は、見直しが必 要な箇所の発見…

入・ 対応 体験の 機会・場 専門的 人材の 確保・ 養成 地域の 体制 づくり １ 浦安市基幹相談 支援センター 浦安市入船 5-45-1 浦安市まちづくり …

思いや問題を共有する機会を作ります。 ③相談支援 対象児者への相談支援を通して困ったことへの対応を一緒に考えます。 ④地域支援 他機関訪問支援、就労に関…

作的活動や生産活動の機会の提供 身体機能や生活能力の向上のために必要な援助 対象者 50歳未満で、区分 3 から 6 （施設入所の場合は区分 4 から 6…

活 活動や創作活動の機会も提供する ②就労継続支援事業（B 型） 就労や生産活動の機会を提供するとともに、一般就労に必要な知識、能力が高まった方は一般就労等…

入れ・対応、③体験の機会・場、④専門的人材 の確保・要請、⑤地域の体制づくり）を持つ場所や体制のこと。 地域生活支援拠点の「整備」 地域生活支援拠点を、地域の実…

れ・対応 ３ 体験の機会・場 ４ 専門的人材の確保・養成 ５ 地域の体制づくり 開始予定年月日 年 月 日 ※添付書類：変更した運営規程の写し 第２号様式（第５…

能。 （３） 体験の機会・場 病院や施設、親元からの自立にあたって、障害福 祉サービスの利用や一人暮らしの体験の機会・場を 提供する機能。 （４）専門的人材の確…

支援、生産活動などの機会を提供します。 対象 常に介護を必要とする方で、 ①49 歳以下の場合は、障害支援区分 3 以上（施設入所は区分４以上） ②50…

支援、生産活動などの機会を提供します。 ○対象 常に介護を必要とする方で、 ①49歳以下の場合は、障害支援区分 3以上（施設入所は区分 4以上） ②50歳以上の…

当者会議が開催される機会がな く、会議に同席できなかった場合には、実習先の指導者によって、サービス担当 者会議の準備や会議当日の議事進行の方法等を説明することに…

により、住居及び就労機会等の確保に向けた支援を実施した。 ※⽣活困窮者⾃⽴⽀援法に基づく「住居確保給付⾦」について新型コロナウイルス感染症の影響により 対象者要…