ある。家族が配慮して退職させてしまうし、 支援する機会も知識もなく、障がい者手帳取得にも至らない。診断書があれば、企業に対し て奨励金が出て、雇用継続が可能とな…
[ 本文へ ]
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2022年7月22日
第3回「（仮称）浦安市認知症条例」制定にかかる懇話会 議事要旨 （PDF 532.9KB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 高齢者支援 > 安心して暮らすために > 認知症の支援
2023年3月30日
「介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的 pdf
本給、手当、賞与等（退職手当を除く。以下同じ。）を含 む。）の改善（以下「賃金改善」という。）を実施しなければならない。 賃金改善は、基本給、手当、賞与等のう…
2022年1月28日
第2回「（仮称）浦安市認知症条例」制定にかかる懇話会 会議資料 （PDF 704.9KB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 高齢者支援 > 安心して暮らすために > 認知症の支援
トが大きい。すぐ に退職してしまう人も多いことから、短期的だとしても配置転換等の雇用継 続を支援することで、その間に認知症を受け入れる準備期間とすることがで き…
