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2024年4月9日

シルバー人材センターの事業 html

た高齢者にふさわしい就業を通じて社会参加することにより、生きがいを得て地域社会に貢献することを目的に事業活動を行っています。 センターが公共団体、民間企業、家庭…

2024年5月23日

シルバー人材センターの会員募集 html

ある60歳以上の方が就業を通じて生きがいを得て、地域社会に貢献することを目的に運営している公益法人です。 市内在住の60歳以上の働く意欲のある方であれば、どなた…

2024年6月20日

令和6年度介護職員研修受講料等補助金事業 html

して従事している方 就業先である介護事業所の運営法人に直接雇用されている方 他の公的制度による助成を受けていない方 補助の対象となる就業先 訪問介護、訪問入浴…

2024年6月7日

処遇改善加算等について html

規をに算定する場合 就業規則に関する事項【共通】 就業規則の改正(介護職員の処遇に関する内容に限る) 変更に係る届出書 (別紙様式4) (Excel 21.1…

2024年4月9日

高齢者などへの緊急通報装置の貸与 html

帯の方 同居の方が、就労や就学のために一時的に高齢者のみとなる方 費用 装置の利用、警備員の駆け付けについては無料 注記:電気使用料、通信料がかかります 申し…

2024年6月19日

申請書(第1号様式) (PDF 62.7KB) pdf

者 氏 名 住 所 就業先(介護事業所) 浦安市介護職員研修受講料等補助金の交付を受けたいので、浦安市介護職員 研修受講料等補助金交付規則第6条第1項の規定によ…

2024年6月19日

就業証明書 (PDF 117.8KB) pdf

就 業 証 明 書 年 月 日 (宛先)浦 安 市 長 法 人 名 事 業 所 名 事 業 所 所 在 地 代表者職・氏名 印 (法人代表者 □ ・事業所代表者…

2024年5月14日

浦安市指定訪問介護相当サービス及び指定通所介護相当サービスの事業の人員、設備及び運営並びにこれらのサ pdf

により訪問介護員等の就業環境が害されること を防止するための方針の明確化等の必要な措置を講じなければなら ない。 (業務継続計画の策定等) 第27条 指定訪問介…

2024年4月30日

介護予防マニュアル【第4版】 (PDF 2.2MB) pdf

よる通いの場のほか、就労・ボラ ンティアや趣味・余暇活動など様々な選択肢がある。また、対象者がスマートフォンやタブレット型端末とい 序章 介護予防マニュアルに…

2024年3月29日

第1号様式、第2号様式記入例 (PDF 148.3KB) pdf

支 援専門員等として就業し、かつ、申請日時点においても介護支援専門員等として就業している者に限る。

2024年3月29日

実績報告書 (PDF 70.5KB) pdf

支 援専門員等として就業し、かつ、申請日時点においても介護支援専門員等として就業している者に限る。

2022年7月22日

第3回「(仮称)浦安市認知症条例」制定にかかる懇話会 会議資料 (PDF 1.2MB) pdf

反面、「認知症の方の就労の継続」等、途方もない課題も多 く、理想を現実にしていくことの困難さを考えてしまったのが正直なところで す。 しかし学齢期の児童への認知…

2022年7月20日

浦安市認知症とともに生きる基本条例 条文の考え方(逐条解説) (PDF 440.3KB) pdf

認知症の人や家族等の就労 の継続とともに、認知症の人の特性に応じた就労に対する配慮、介護状況に応じ た配慮を求めています。 9 (医療・介護・福祉に関す…

2022年7月22日

第3回「(仮称)浦安市認知症条例」制定にかかる懇話会 議事要旨 (PDF 532.9KB) pdf

不足もあって高齢者の就労は非常に多く、中には徐々 に認知機能が低下してくるというようなことが現実的にあると感じている。(高年齢者およ び障がい者雇用促進奨励金の…

2022年7月22日

令和3年8月認知症総合施策検討委員会 資料 (PDF 2.5MB) pdf

な っ た 後 に 就 労 の 継 続 を 希 望 す る 市 民 の 就 労 の 機会が確保されるよう、必要な施策を実施するものとする。 (意思決定支援) 第…

2022年7月22日

令和3年8月 浦安市認知症総合施策検討委員会議事録 (PDF 252.5KB) pdf

が あるが生き生きと就労されている本人の話を踏まえ、骨子案第9条の事業者の 役割のところで、認知症の人及びその家族が働きやすい環境を整備し、といれて いる。また…

2023年3月30日

第1回「(仮称)浦安市認知症条例」制定にかかる懇話会 議事要旨 (PDF 468.3KB) pdf

若年性認知症に対して就業の継続を支援するなどの視点でも取り組んで いただきたい。 ○ヒアリング、ワークショップを実施するなど充実した検討をされていると思 う…

2023年3月30日

「介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的 pdf

及びロの内容について就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備 し、全ての介護職員に周知していること。 (キャリアパス要件Ⅱ) 次のイ及びロを満たすこと。 イ…

2021年8月4日

退院患者の介護施設における適切な受入等について(一部改正)(介護保険最新情報Vol927) (PDF pdf

感染症患者の退院及び就業制限の取扱いについて(一部改正)」(令和3年 2月 25 日健感発 0225 第1号厚生労働省健康局結核感染症課長通知)が改正され、 有…

2022年1月28日

第2回「(仮称)浦安市認知症条例」制定にかかる懇話会 会議資料 (PDF 704.9KB) pdf

な っ た 後 に 就 労 の 継 続 を 希 望 す る 認 知 症 の 人 の 就労の継続が確保されるよう、必要な施策を実施するものとする。 (家族等への支…

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