おいては、介護人材の職場定着の必要性、介 護福祉士に期待される役割の増大、介護サービス事業者等による昇給や評価 を含む賃金制度の整備・運用状況などを踏まえ、事業…
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2020年11月16日
社会福祉施設等における感染拡大防止のための留意点について（その2）（一部改正）（介護保険最新情報Vo pdf
するとともに、職員が職場で体調 不良を申出しやすい環境づくりに努めること。 ○ 無症候又は症状の明確でない者から感染が広がる可能性があり、人と人との 距離をと…
2020年3月9日
社会福祉施設等職員に対する「新型コロナウイルスの集団感染を防ぐために」の周知について（介護保険最新情 pdf
、職員におい ても、職場はもとより、職場外でも感染拡大を防ぐための取組を進めることが 重要である。このため、社会福祉施設等の職員においては、別紙「新型コロナウ …
2020年4月23日
有料老人ホーム等における新型コロナウイルス感染症対策の再徹底について（介護保険最新情報Vol817） pdf
応すること。 ○ 職場はもとより、職場外でも感染拡大を防ぐための取組を進めることが重要 であり、換気が悪く、人が密に集まって過ごすような空間に集団で集まること…
2020年10月12日
社会福祉施設等における感染拡大防止のための留意点について（その2） （PDF 2.7MB） pdf
応すること。 ○ 職場はもとより、職場外でも感染拡大を防ぐための取組を進めることが重要 であり、換気が悪く、人が密に集まって過ごすような空間に集団で集まること…
2024年5月14日
浦安市指定訪問介護相当サービス及び指定通所介護相当サービスの事業の人員、設備及び運営並びにこれらのサ pdf
を確保する観点から、職場において行われる性的な言 動又は優越的な関係を背景とした言動であって業務上必要かつ相当 な範囲を超えたものにより訪問介護員等の就業環境が…
2020年10月12日
有料老人ホーム等における入居者の医療・介護サービス等の利用について（介護保険最新情報Vol872） pdf
応すること。 ○ 職場はもとより、職場外でも感染拡大を防ぐための取組を進めることが重要 であり、換気が悪く、人が密に集まって過ごすような空間に集団で集まること…
2020年5月8日
介護老人保健施設等における感染拡大防止のための留意点について（介護保険最新情報Vol828） （PD pdf
染源とならないよう、職場はもとより、職 場外でも感染拡大を防ぐための取組を進めることが重要であり、換気が 悪く、人が密に集まって過ごすような空間に集団で集まるこ…
2020年4月8日
社会福祉施設等における感染拡大防止のための留意点について（その2）（介護保険最新情報Vol808） pdf
応すること。 ○ 職場はもとより、職場外でも感染拡大を防ぐための取組を進めることが重要 であり、換気が悪く、人が密に集まって過ごすような空間に集団で集まること…
2020年5月26日
別添_緊急事態宣言に伴う措置について （PDF 297.4KB） pdf
てください。 ○ 職場への出勤は、外出自粛等の要請から除きますが、在宅勤務（テレ ワーク）、時差出勤、自転車通勤等、人との接触を低減する取り組みを …
2022年7月22日
第3回「（仮称）浦安市認知症条例」制定にかかる懇話会 会議資料 （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 高齢者支援 > 安心して暮らすために > 認知症の支援
と考えて みました。職場で認知症の患者さんとお話させていただく機会もあるので すが、実際にどのように関わればよいか、私自身があまり病気を詳細に理 解していないこ…
2020年11月16日
社会福祉施設等における感染拡大防止のための留意点について（その2）（一部改正）参考（介護保険最新情報 pdf
るとともに、職員 が職場で体調不良を申出しやすい環境づくりに努めること。 ○ 無症候又は症状の明確でない者から感染が広がる可能性があ り、人と人との距離をとる…
2022年6月2日
浦安市認知症ケアパス （PDF 8.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 高齢者支援 > 安心して暮らすために > 認知症の支援
方、ご本人・ご家族、職場 や地域の関係者など、どなたでもご相談ください。 電話：043-226-2601（直通） 月・水・金曜日（祝祭日・年末年始除く）9：…
2020年11月16日
新型コロナウイルス感染症に係る介護サービス事業所の人員基準等の臨時的な取り扱いについて（第16報） pdf
するとともに、職員が職場で体調 不良を申出しやすい環境づくりに努めること。 ○ 無症候又は症状の明確でない者から感染が広がる可能性があり、人と人との 距離をと…
2020年7月2日
リーフレット （PDF 896.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 高齢者支援 > 安心して暮らすために > 認知症の支援
「先生」等、ご自宅や職場で呼ばれて いた愛称等 ❻ 保護時に注意すべきこと ※発見した方へのアドバイスとなります。症状に 対する具体的な対応方法を記入します …
2022年7月22日
第2回ワークショップ概要 （PDF 353.7KB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 高齢者支援 > 安心して暮らすために > 認知症の支援
のかという視線。 ・職場に家族が認知症であることを伝える利点がない。 ・家に一人でいる時間が全くない。どこに行くにも常に一緒。 ・事前に知らないことが問題、勉強…
2022年7月22日
令和3年6月認知症総合施策検討委員会 資料 （PDF 2.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 高齢者支援 > 安心して暮らすために > 認知症の支援
のかという視線。 ・職場に家族が認知症であることを伝える利点がない。 ・家に一人でいる時間が全くない。どこに行くにも常に一緒。 ・事前に知らないことが問題、勉強…
2021年6月9日
浦安市高齢者虐待防止・対策マニュアル（R3年3月改訂版） （PDF 9.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 高齢者支援 > 安心して暮らすために
ま す 。ま た 、職 場 の 民 主 的 な 組 織 づ く り も 必 要 で す 。問 題 等 が あ っ て も 容 易 に 発 言 で き な い 雰…
2021年8月4日
介護施設・事業所等における新型コロナウイルス感染症対応等に係る事例の共有について（介護保険最新情報V pdf
員が休暇が取りやすい職場環境の整備とその際の応援体制の確保 高齢者施設入居者（Ａさん）が、併設の通所サービス利用時に発熱がみられたが、時間をおいて再検査したとこ…
2022年1月27日
第1回「（仮称）浦安市認知症条例」制定にかかる懇話会 会議資料 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 高齢者支援 > 安心して暮らすために > 認知症の支援
、介護中の従業員への職場の理解が求め られている。 就労の継続 9.事業者の役割 （従業者の教育、雇用の継続への配慮） ・重度になっても、自分の役割がほしいと感…
