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2022年7月22日

令和3年6月認知症総合施策検討委員会 資料 (PDF 2.3MB) pdf

切。 ・認知症の方の雇用を守ることも大切。特に若年性認知症の方について。 企業の役割・できそうなこと・やりたいこと ・個人飲食店等に認知症関連のパンフレットを設…

2022年7月22日

第3回「(仮称)浦安市認知症条例」制定にかかる懇話会 議事要旨 (PDF 532.9KB) pdf

年齢者および障がい者雇用促進奨励金の交付のところで、 精神障がい者手帳がなくても診断書で対応する支援事業はぜひ検討いただきたい。若年者 の認知症機能低下は、職を…

2022年7月22日

第3回「(仮称)浦安市認知症条例」制定にかかる懇話会 会議資料 (PDF 1.2MB) pdf

、福祉、保健、治安、雇用等、認知症 の人の支援に関連する機関をいう。 (基本理念) 第3条 認知症とともに生きることができる地域社会の実現は、次に掲げる基 本理…

2022年7月22日

第2回ワークショップ概要 (PDF 353.7KB) pdf

切。 ・認知症の方の雇用を守ることも大切。特に若年性認知症の方について。 企業の役割・できそうなこと・やりたいこと ・個人飲食店等に認知症関連のパンフレットを設…

2022年7月22日

令和3年8月認知症総合施策検討委員会 資料 (PDF 2.5MB) pdf

備 し 、 そ の 雇 用 の 継 続 に 配 慮 す る よ う 努 め る も の と する。 3 事業者は、市が推進する認知症施策の推進に協力するよう努め…

2022年7月20日

浦安市認知症とともに生きる基本条例 条文の考え方(逐条解説) (PDF 440.3KB) pdf

、福祉、保健、治安、雇用等、認知症の 人の支援に関連する機関をいう。 【説明】 第2条では、主要な用語の定義を定めています。 「認知症」はアルツハイマー…

2023年3月30日

第2回「(仮称)浦安市認知症条例」制定にかかる懇話会 議事要旨 (PDF 489.2KB) pdf

前のことになるので、雇用継続への配慮は非常に重要なことだと思う。

2022年1月27日

第1回「(仮称)浦安市認知症条例」制定にかかる懇話会 会議資料 (PDF 1.8MB) pdf

役割(従業者の教育、雇用の継続への配慮) 10 関係機関の役割(良質で適切なサービスの提供) 基本的施策 11 認知症に対する理解の推進(正しい知識を深める機会…

2022年1月28日

第2回「(仮称)浦安市認知症条例」制定にかかる懇話会 会議資料 (PDF 704.9KB) pdf

、福祉、保健、治安、雇用等、 認知症の人の支援に関連する機関をいう。 資料 1-1 2 (基本理念) 第 3 条 認 知 症 と と も に 生 き る こ と…

2022年4月4日

浦安市認知症とともに生きる基本条例 (PDF 196.7KB) pdf

、福祉、保健、治安、雇用等、認知症 の人の支援に関連する機関をいう。 2 (基本理念) 第3条 認知症とともに生きることができる地域社会の実現は、次に掲…