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センターについて 若年性認知症の相談 若年性認知症とは 認知症は、一般的には高齢者に多い病気ですが、65歳未満で発症した場合、「若年性認知症」とされます。 若…

7 ●働き盛りを襲う若年性認知症....................................................... P8 ●若年性認…

会参加活動支援事業（若年性認知症の方のつどい） 開催回数 13 回 参加者数（延） 24 人 ⑦初期集中支援チーム連携 ⑧高齢者見守り訓練 ⑨オンラインによる小…

満で発症した認知症を若年性認知症といいます。 認知症とともに生きることができる地域社会を実現する上では、市だけでな く、多様な主体が連携して取り組むことが重要…

いたし ます。 特に若年性認知症は、本人だけではなく介護者も周りから孤立し、 身近な話し相手や相談相手がいません。 介護者は経済的にも多大なストレスを抱え、基本…

バリアフリーの推進・若年性認知症の人への支援・社会参加支援≫ ・若年性認知症のつどいの開催（月 2回実施） 認知症の推計 認知症の方の実態 ●推計の結果 ・認知…

はないかと考え る。若年性認知症に対して就業の継続を支援するなどの視点でも取り組んで いただきたい。 ○ヒアリング、ワークショップを実施するなど充実した検討…

いう奨励金があれば、若年性認知症のケースでもポジティブに評価し、 積極的に行動を起こす後押しになると思う。「認知症とともに生きるまちづくり応援店」の ひとつにも…

効したハンドブック「若年性認知症を発症した人の就労継続のために」 等の周知等を通じて、企業の認知症の人の雇用継続を支援する規定。（「浦 安市高年齢者及び障がい者…

目を集めていま す。若年性認知症の方はもちろん、近年では 65歳を超えても多くの方が就労等の社会 参加をしており、被雇用者としての立場があります。就労には、経済…

いのかというこ と、若年性認知症への配慮や体制づくりを考えるべきだと思う。 市 長： この認知症条例に紐づく事業、関係機関が実施するものも含めてチェックをし…

守ることも大切。特に若年性認知症の方について。 企業の役割・できそうなこと・やりたいこと ・個人飲食店等に認知症関連のパンフレットを設置 ・認知症の方、家族が安…