勤務先の事業所では非常勤として勤めていますが、対象となりますか? 回答 常勤・非常勤を問わず、介護職員として事業所に勤めていれば助成の対象になります。 質問3…
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勤務先の事業所では非常勤として勤めていますが、対象となりますか? 回答 常勤・非常勤を問わず、介護職員として事業所に勤めていれば助成の対象になります。 質問3…
して下さい) 常勤・非常勤の別 常 勤 ・ 非 常 勤(どちらか該当する方に○をして下さい) 雇 用 者 法人名 所在地 代表者職・氏名 電話番号 就 労 し …
ますか ありません。非常勤での勤務でも可とします。ただし、本補助金は、ケアマネの資格更新費用を自ら負担する介護サービス事業者を対象としていることから、派遣会社な…
A1:ありません。非常勤での勤務でも可とします。ただし、本補助金は、ケアマネの資格更 新費用を自ら負担する介護サービス事業者を対象としていることから、派遣会社…
責任者を1人配置し、非常勤のサービス提供責任者を 常勤換算方法で必要とされる員数配置することで基準を満たすことになるが、本要件を満 たすためには、常勤のサービス…
に人員を投入する、非常勤職員等を雇用する、又は、アプリ等 ICTツールを 積極的に活用する等により体制を強化することが肝要であり、取り組まれた い。 ○ な…