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症の感染拡大防 止に配慮した介護予防・見守り等の取組の 推進について（再徹底） 計 2 枚（本紙を除く） 連絡先 T E L : 03-5253-1111(内線…

染症の感染拡大防止に配慮して 実施する介護予防・見守り等の取組例について 計１４枚（本紙を除く） 連絡先 TEL : 03-5253-1111 （内線…

事業者の事務負担等に配慮 し、令和７年度中は経過措置期間を設けることとする。具体的には、３③から ⑤までに規定するキャリアパス要件Ⅰからキャリアパス要件Ⅲまでに…

当該認定審査会意見に配慮して、指定訪問介護相当サービス を提供するように努めなければならない。 （要支援認定の申請に係る援助） 第１２条 指定訪問介護相当サービ…

ス開始について特段の配慮が求められます。 こうした考え方にもとづき、これまで事務連絡を発出してきたところ（※）、今般具体的 な取扱いについて下記のとおり整理し…

むことができるように配慮します。 ２ 利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適 切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様…

ては、利用者の処遇に配慮した上で柔軟な対応が可能である。 (8) 被災したことにより賃金改善実施期間内の処遇改善が困難な場合におけ る処遇改善加算（介護予防…

したものとなるように配慮しながら、各ユニッ トにおいて入居者又は利用者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むこ とを支援することができるよう、ユニット…

、口に触れないように配慮するこ と。 ○ 寝たきりや看取り期以外の場合は居室での面会は避け、換気可能な別室で行 うこと。 ○ 面会場所での飲食は可能な限り控…

口に触れないように 配慮すること。 ○ 寝たきりや看取り期以外の場合は居室での面会は避け、換気可 能な別室で行うこと。 ○ 面会場所での飲食は可能な限り控え…

を低 減しないように配慮する。 ・ 濃厚接触者となった職員は、最終曝露日から 14日間自宅待機とし、健康観 察の結果、症状の出現がなければ就業可とする。 ・…

取れるように管理者が配慮 ・ 応援職員に依頼する内容を事前にまとめる （「誰が」「何を」「どのように」伝えるか） ・ 受援側として、平時から応援職員受入時のシミ…

高 いため、勤務上の配慮を行うこと。 ・ サービスの提供に当たっては、地域の保健所とよく相談した上で、感染 防止策を徹底すること。具体的には、サービス提供…

ることができるように配慮すること。 4 ① 高齢者等と同居している軽症者等 ② 医療従事者や福祉・介護職員など、その業務において、高齢者等と接触 する…

が高いため、勤務上の配慮を行うこと。 ・ 当該利用者へのケアに当たっては、部屋の換気を１、２時間ごとに５ ～10 分間行うこととする。また、共有スペースや他の…

が高いため、勤務上の配慮を行うこと。 ・ 当該利用者へのケアに当たっては、部屋の換気を１、２時間ごとに５ ～10 分間行うこととする。また、共有スペースや他の…

職員等の人権に十分配慮すること。 （問合せ先） ＜新型コロナウイルス関連肺炎についての厚生労働省電話相談窓口＞ ＴＥＬ：０１２０－５６５６５３（フリ…

か事務連 絡）に十分配慮の上、利用者を受け入れる事業所の運営規程に定められている利 用定員を超えて利用者を受け入れる場合であっても、新型コロナウイルス感染 症の…

、職員等の人権に十分配慮すること。 （問合せ先） ＜新型コロナウイルス関連肺炎についての厚生労働省電話相談窓口＞ ＴＥＬ：０１２０－５６５６５３（フリ…

が高いため、勤務上の配慮を行うこと。 ・ 当該利用者へのケアに当たっては、部屋の換気を１、２時間ごとに５ ～10 分間行うこととする。また、共有スペースや他の…