、職員等の人権に十分配慮すること。 (問合せ先) <新型コロナウイルス関連肺炎についての厚生労働省電話相談窓口> TEL:0120-565653(フリ…
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、職員等の人権に十分配慮すること。 (問合せ先) <新型コロナウイルス関連肺炎についての厚生労働省電話相談窓口> TEL:0120-565653(フリ…
ては、利用者の処遇に配慮した上で柔軟な対応が可能である。 (8) 被災したことにより賃金改善実施期間内の処遇改善が困難な場合におけ る処遇改善加算(介護予防…
、職員等の人権に十分配慮すること。 (問合せ先) <新型コロナウイルス関連肺炎についての厚生労働省電話相談窓口> TEL:0120-565653(フリ…
高い ため、勤務上の配慮を行うこと。 (3)サービスの提供に当たっては、サービス提供前後における手洗いやうがい、 マスクの着用、エプロンの着用、必要時の手袋…
、職員等の人権に十分配慮すること。 (問合せ先) <新型コロナウイルス関連肺炎についての厚生労働省電話相談窓口> TEL:0120-565653(フリ…
高 いため、勤務上の配慮を行うこと。 ・ サービスの提供に当たっては、地域の保健所とよく相談した上で、感染 防止策を徹底すること。具体的には、サービス提供…
、職員等の人権に十分配慮すること。 (問合せ先) <新型コロナウイルス関連肺炎についての厚生労働省電話相談窓口> TEL:0120-565653(フリ…
かつ利用者の処遇に配慮したものであれば、柔軟な対応をして差し支えないも のであり、その際、訪問介護員の資格のない者であっても、他の事業所等で高 齢者へのサービ…
職員等の人権に十分配慮すること。 (問合せ先) <新型コロナウイルス関連肺炎についての厚生労働省電話相談窓口> TEL:0120-565653(フリ…
企業等に与える影響に配慮 すること等を徹底するよう、命により通達するので、万全を期されたい。 記 1 中小企業等への配慮 労働施策基本方針(平成 30…
職員等の人権に十分配慮すること。 (問合せ先) <新型コロナウイルス関連肺炎についての厚生労働省電話相談窓口> TEL:0120-565653(フリ…
高 いため、勤務上の配慮を行うこと。 ・ サービスの提供に当たっては、地域の保健所とよく相談した上で、感染 防止策を徹底すること。具体的には、サービス提供…
ることができるように配慮すること。 4 ① 高齢者等と同居している軽症者等 ② 医療従事者や福祉・介護職員など、その業務において、高齢者等と接触 する…
が高いため、勤務上の配慮を行うこと。 ・ 当該利用者へのケアに当たっては、部屋の換気を1、2時間ごとに5 ~10 分間行うこととする。また、共有スペースや他の…
が高いため、勤務上の配慮を行うこと。 ・ 当該利用者へのケアに当たっては、部屋の換気を1、2時間ごとに5 ~10 分間行うこととする。また、共有スペースや他の…
な い よ う に 配 慮 ・職 員 (マ ス ク 着 用 )が 利 用 者 に 付 き 添 い ・家 族 (マ ス ク 着 用 )が 施 設 の 1 階 ロ …
か事務連 絡)に十分配慮の上、利用者を受け入れる事業所の運営規程に定められている利 用定員を超えて利用者を受け入れる場合であっても、新型コロナウイルス感染 症の…
は、感染予防に最大限配慮したうえで、段階的に学校教育 活動を再開することを検討してください。 ○ 保育所、介護老人保健施設等(※)を管理する事業者の皆様は、…
染症の感染拡大防止に配慮して 実施する介護予防・見守り等の取組例について 計14枚(本紙を除く) 連絡先 TEL : 03-5253-1111 (内線…
が高いため、勤務上の配慮を行うこと。 ・ 当該利用者へのケアに当たっては、部屋の換気を1、2時間ごとに5 ~10 分間行うこととする。また、共有スペースや他の…