標準様式2 管理者の経歴 (Excel 18.3KB) 標準様式3 平面図 (Excel 12.3KB) 標準様式4 設備・備品一覧表 (Excel 13.…
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標準様式2 管理者の経歴 (Excel 18.3KB) 標準様式3 平面図 (Excel 12.3KB) 標準様式4 設備・備品一覧表 (Excel 13.…
7月2日 印刷 過去の介護給付費の請求内容について、誤りが明らかとなった場合には過誤申立が必要です。添付ファイルの「介護給付費過誤申立書」に必要事項を記入の…
ス事業所などの増減 キャリアパス要件Ⅰ・Ⅱ・Ⅲに関する変更【旧特定加算、新加算】 キャリアパス要件Ⅰ・Ⅱ・Ⅲに関する適合状況の変更(算定する旧処遇改善加算、新加…
が積極的に資質向上やキャリア形 成を行うことができる労働環境を整備するとともに、介護職員自身が研修等 を積極的に活用することにより、介護職員の社会的・経済的な評…
いて、運営推進会議を過去1年間 に6回以上開催していることが実施回数の緩和要件となっているが、運営推進会議 を開催出来なかった場合、緩和要件を満たしていないこと…
とリーダーの機能 ④キャリアとキャリア形成 高齢者とその生活 の理解 60分 講義 演習 ①高齢者に対する全人的理解 ②入居者を取り巻く環境のとらえ方 ③高齢期…
がない こと ・ 過去 2 週間内に感染者、感染の疑いがある者との接触がない こと ・ 過去 2 週間以内に発熱等の症状がないこと ・ 過去 2 週間以内…
状がないこと ・ 過去 2 週間内に感染者、感染の疑いがある者との接触がないこと ・ 過去 2 週間以内に発熱等の症状がないこと ・ 過去 2 週間以内に…
うに努めること。 過去に発熱が認められた場合にあっては、解熱後 24 時間以上が経過し、呼 吸器症状が改善傾向となるまでは同様の取扱いとする。なお、このような…
l (3) 概ね過去 14日以内に中華人民共和国湖北省若しくは浙江省又は大韓民国 大邱 テ グ 広域市若しくは慶 けい 尚 しょう 北道 ほくどう 清道 チ…
いて、運営推進会議を過去1年間 に6回以上開催していることが実施回数の緩和要件となっているが、運営推進会議 を開催出来なかった場合、緩和要件を満たしていないこと…
開始時とは、利用者が過去2月間(歴月)において 当該訪問看護事業所から訪問看護(医療保険の訪問看護を含む。)の提供を受けていない場 合であって、新たに計画書を作…
徹底すること。なお、過去に発熱が認められた場合に あっては、解熱後24時間以上が経過し、呼吸器症状が改善傾向となるまで は同様の取扱いとする。なお、このような状…
公表等を踏まえ、概ね過去 14 日以内に 法務省が指定する出入国管理及び難民認定法(昭和 26 年政令第 319 号)第 5条第1項第 14 号に基づく入国拒否…
2. 既往歴(過去にかかった病気または行った手術・アレルギー等)について ※食物アレルギーがある場合も、具体的にお知らせ下さい。 3. 体調について…
徹底すること。なお、過去に発熱が認められた場合にあっ ては、解熱後 24 時間以上が経過し、咳などの呼吸器症状が改善傾向となるまで は同様の取扱いとする。なお、…
徹底すること。なお、過去に発熱が認められた場合にあっ ては、解熱後 24 時間以上が経過し、咳などの呼吸器症状が改善傾向となるまで は同様の取扱いとする。なお、…
徹底すること。なお、過去に発熱が認められた場合にあっ ては、解熱後 24 時間以上が経過し、咳などの呼吸器症状が改善傾向となるまで は同様の取扱いとする。なお、…
) (2) 概ね過去 14日以内に湖北省又は浙江省(※1)から帰国した職員等(湖 北省又は浙江省から帰国した者と濃厚な接触をした者を含む。)について は、保…
l (3) 概ね過去 14 日以内に中華人民共和国湖北省若しくは浙江省、大韓民国大邱 テ グ 広域市、慶 けい 尚 しょう 北道 ほくどう 清道 チョンド …