ー研修実地研修施設の施設長 等とする。 研修受託団体は、ユニットケア施設管理者研修修了後、委託した都道府県等に対し、 研修受講者数、研修カリキュラム、研修内容…
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ー研修実地研修施設の施設長 等とする。 研修受託団体は、ユニットケア施設管理者研修修了後、委託した都道府県等に対し、 研修受講者数、研修カリキュラム、研修内容…
る職員等がいる場合、施設長は、す みやかに市区町村に対して、人数、症状、対応状況等を報告するとともに、発 熱等の症状により感染が疑われる職員等がいる場合は、保健…
、介護施設・事業所の施 設長・管理者の方においては、その役割と感染管理体制の構築のための手引きとして活用が可能。 ・感染症の基礎知識 ・日頃からの感染対策と感染…
る職員等がいる場合、施設長は、す みやかに市区町村に対して、人数、症状、対応状況等を報告するとともに、 発 熱等の症状により感染が疑われる職員等がいる場合は、保…
る職員等がいる場合、施設長は、す みやかに市区町村に対して、人数、症状、対応状況等を報告するとともに、 発 熱等の症状により感染が疑われる職員等がいる場合は、保…
る職員等がいる場合、施設長は、す みやかに市区町村に対して、人数、症状、対応状況等を報告するとともに、 発 熱等の症状により感染が疑われる職員等がいる場合は、保…
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、介護施設・事業所の施設長・管理者の方においては、 その役割と感染管理体制の構築のための手引きとして活用いただくことを想 定しています。 https://ww…
る職員等がいる場合、施設長は、す みやかに市区町村に対して、人数、症状、対応状況等を報告するととも に、発熱等の症状により感染が疑われる職員等がいる場合は、保健…
。 また、速やかに施設長等への報告を行い、当該施設内での情報共有を行う とともに、指定権者への報告を行う。さらに、当該利用者の家族等に報告を 行う。 ② …
る職員等がいる場合、施設長は、すみやかに市区町村に対して、 人数、症状、対応状況等を報告するとともに、発熱等の症状により感染が 疑われる職員等がいる場合は、保健…
る職員等がいる場合、施設長は、す みやかに市区町村に対して、人数、症状、対応状況等を報告するととも に、発熱等の症状により感染が疑われる職員等がいる場合は、保健…
る職員等がいる場合、施設長は、すみやかに市区町村に対して、人 数、症状、対応状況等を報告するとともに、発熱等の症状により感染が疑わ れる職員等がいる場合は、保健…
る職員等がいる場合、施設長は、すみやかに市区町村に対して、 人数、症状、対応状況等を報告するとともに、発熱等の症状により感染が 疑われる職員等がいる場合は、保健…
受けること。速やかに施設長等への報告 を行い、当該施設内での情報共有を行うとともに、指定権者へ の報告を行うこと。また、当該利用者の家族等に報告を行うこ と。】…
る職員等がいる場合、施設長は、すみやかに市区町村に対して、人 数、症状、対応状況等を報告するとともに、発熱等の症状により感染が疑わ れる職員等がいる場合は、保健…
てください。例えば、施設長、 管理者、事業所長、事務長、研修担当責任者等です。 https://deli3.study.jp/rpv/external/us…
。 また、速やかに施設長等への報告を行い、当該施設内での情報共有を行う とともに、指定権者への報告を行う。さらに、当該利用者の家族等に報告を 行う。 ② …
てください。例えば、施設長、 管理者、事業所長、事務長、研修担当責任者等です。 https://deli3.study.jp/rpv/external/us…
てください。例えば、施設長、 管理者、事業所長、事務長、研修担当責任者等です。 https://deli3.study.jp/rpv/external/us…