でのキャリアアップの仕組みの構築を促すため、更なる処遇改善加算 の拡充を行った。 平成 30年度の介護報酬改定においては、処遇改善加算(Ⅳ)及び(Ⅴ)につい …
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2020年11月16日
新型コロナウイルス感染症に係る介護サービス事業所の人員基準等の臨時的な取り扱いについて（第16報） pdf
職種連携を促進させる仕組み作りを行うこ との重要性、必要性を理解する。 ３００分 （300分） 演習 事前課題及び本講義、演習の内容を受けて、自 施設での運営計…
2021年8月4日
介護施設・事業所等における新型コロナウイルス感染症対応等に係る事例の共有について（介護保険最新情報V pdf
間の情報共有のための仕組みづくり ■ 職員が休暇が取りやすい職場環境の整備とその際の応援体制の確保 高齢者施設入居者（Ａさん）が、併設の通所サービス利用時に発熱…
2021年8月4日
新型コロナウイルス感染症に係る介護サービス事業所の人員基準等の臨時的な取り扱いについて（第19報） pdf
を行うことを担保する仕組みとして、実績報告書 及び処遇改善計画書の作成を求めており、職員に支払いを行った賃金について は、実績報告書及び処遇改善計画書に記載する…
2021年1月15日
病床ひっ迫時における高齢者施設での施設内感染発生時の留意点等について（介護保険最新情報Vol911） pdf
時の看護職員の派遣の仕組み 都道府県看護協会 都道府県 医療機関、福祉施設 派遣要請 クラスター発生 看護職員派遣第１陣（先遣活動）最大１週間程度 ・感染管理認…
2020年4月6日
「新型コロナウイルス感染症の軽度者等に係る宿泊療養及び自宅療養の対象並びに自治体における対応に向けた pdf
調異常の際に報告する仕組 みを構築する。 ○ 交代勤務を徹底し、十分な休養を確保する。 ３．宿泊療養施設の利用者が発生した場合の流れ （１）宿泊施設…
2020年7月15日
高齢者施設における新型コロナウイルス感染症発生に備えた対応等について（介護保険最新情報Vol853） pdf
時の看護職員の派遣の仕組み 都道府県看護協会 都道府県 医療機関、福祉施設 派遣要請 クラスター発生 看護職員派遣第１陣（先遣活動）最大１週間程度 ・感染管理認…
