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加者との交流や役割 分担などを通じて、人と人との絆やコミュニティの大切さを再確認する機会となりうる。 １－２ プログラムの進め方 １－２－１ 事前準備 …

介護支援専門員 等で共有することを目的とし、「浦安市ケアマネジメントに関する基本方針」を策定するも のです。 本指針の趣旨をご理解いただき、ケアマネジメントを実…

ほか事務連 絡）に十分配慮の上、利用者を受け入れる事業所の運営規程に定められている利 用定員を超えて利用者を受け入れる場合であっても、新型コロナウイルス感染 症…

からの謝意等の情報を共有する機会の提供 区分 内容 入職促進に向けた取組 ３－（２）－④の介護福祉士の配置等要件、処遇改善加算要件、職場環境等要 件及び見える化…

応等に係る 事例の共有について 計 18 枚（本紙を除く） 連絡先 T E L : 03-5253-1111(内線 3971、3979、3989) …

ービス事業所との情報共有等）を行うこと。 また、利用者について、一人でも新型コロナウイルス感染症が疑われる症状が出 た場合は、速やかに保健所に報告すること。…

ける 事業所間の情報共有等） ・ 職員に対しては、出勤前の体温計測と発熱等の症状が認められる場合に出勤を行わ ないことの徹底（例えば、出勤前の体温計測に加え、…

には、事業所間の情報共有を密にすることが考えられること。 ○ 入所者に対しては、感染の疑いについてより早期に把握できるよう、 管理者が中心となり、毎日の検温の…

の個室や、専用個室、共有スペースの一画等で実施いただけます。そ の際、他の利用者や職員に会話内容が聞こえてしまうことのないよう、 衝立等で仕切る等して、プライバ…

ほか事務連 絡）に十分配慮の上、利用者を受け入れる事業所の運営規程に定められている利 用定員を超えて利用者を受け入れる場合であっても、新型コロナウイルス感染 症…

、関係者の間での情報共有や必要な支援の検討のほか、不足する 事業や代替案の構築につながる。 ※ 検討の際に必要な予算や事業等の目安が分かる。 ４ 事業の例 ○ …

応について、施設側と共有すること。 ○ この場合、介護老人保健施設等においては、5月 4日付事務連絡２（２） を踏まえ対応を行うこと。 ○ 高齢者施設から医…

向け、職員間での情報共有を密にし、感染防止に向けた取組を職 員が連携し取組を進めること。 ○ 感染者が発生した場合に積極的疫学調査への円滑な協力が可能となるよ…

向け、職員間での情報共有を密にし、感染防止に向けた取組を職 員が連携し取組を進めること。 ○ 感染者が発生した場合に積極的疫学調査への円滑な協力が可能となるよ…

ットリーダーとの情報共有方法や施設における課題の把握方法等に ついて整理する。 b 既開設施設の受講者 ・ 自施設の現状や特徴等について把握し、説明できる…

向け、職員間での情報共有を密にし、感染防止に向けた取組を職 員が連携し取組を進めること。 ○ 感染者が発生した場合に積極的疫学調査への円滑な協力が可能となるよ…

者。 （1）情報共有・報告等の実施 ○ （略） 【新型コロナウイルス感染が疑われる者が発生した場合は、 協力医療機関や地域で身近な医療機関、受診・相…

も研修で得た知 見を共有することを期待する。 2. 実施主体 厚生労働省（株式会社三菱総合研究所へ委託） 3. 対象 次の要件を満たす施設等 管理…

。 （４）情報の共有 ・ 管理者は、職員体制、入所継続している感染者の状況、その他の入所者の状 況、物資の状況等について、1日 1回以上を目安に指定権者又…

いても職員間での情報共有を密にするとともに、感染防止対策の 取組を連携して進めていただきたい。 なお、本事務連絡は新型コロナウイルス感染症への対応を示し…