ールを用いるなど、 対面によるプログラム以外の方法を組み合わせることも考えられる。その場合でも、専門職が定期的 に状況確認を行うなど、対象者の実施状況や状態を把…
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2024年3月29日
浦安市ケアマネジメントに関する基本方針 （PDF 231.9KB） pdf
利用者及びその家族に面接して行わな ければならない。この場合において、介護支援専門員は、面接の趣旨を利用者及びその 家族に対して十分に説明し、理解を得なければな…
2023年5月8日
【別紙1】新型コロナウイルス感染症に係る介護サービス事業所の人員基準などの臨時的な取扱いに関する事務 pdf
現下の状況 により、対面が難しい場合、電話・メールなどの活用は可能か。 （答） 貴見のとおり。感染拡大防止の観点から、やむを得ない理由がある場合につ いては…
2021年8月4日
介護施設・事業所等における新型コロナウイルス感染症対応等に係る事例の共有について（介護保険最新情報V pdf
（談話室）で実施 ・対面にならないように椅子の 配置を変更 ・面会ルールは予約時にお手 紙でお知らせ ・面会後は消毒と換気を実施 条 件 実施方法 工夫など ⑥…
2020年4月23日
新型コロナウイルス感染症に係る介護サービス事業所の人員基準等の臨時的な取り扱いについて（第9報） （ pdf
ール、テレビ会議等の対面を伴わない代替手段をもって開催の扱い とすることは可能か。 （答） 可能である。 「新型コロナウイルス感染症に係る介護サービス事…
2020年4月13日
新型コロナウイルス感染症に係る介護サービス事業所の人員基準等の臨時的な取り扱いについて（第8報） （ pdf
現下の状況 により、対面が難しい場合、電話・メールなどの活用は可能か。 （答） 貴見のとおり。感染拡大防止の観点から、やむを得ない理由がある場合につ いては…
2020年3月24日
新型コロナウイルス感染症の発生及び感染拡大による影響を踏まえた社会福祉施設等を運営する中小企業・小規 pdf
対しては、医師による面接指導等を実施し、適切な事後措置を講じる必要が あること。 ３ １年単位の変形労働時間制の運用の柔軟化 今般の新型コロナウイルス感染…
2018年9月5日
平成12年3月1日老企第36号厚生省老人保健福祉局企画課長通知 （PDF 542.3KB） pdf
実な方法」とは、直接面接しながら文書を手交する 方法のほか、ＦＡＸ、メール等によることも可能である。 また、同号イ（２）（二）の訪問介護員等から適宜受けるサー…
2020年4月6日
「新型コロナウイルス感染症の軽度者等に係る宿泊療養及び自宅療養の対象並びに自治体における対応に向けた pdf
上で対応。 ・対面で対応する場合には、職員（看護師等を含む。）は、手袋・サージカル マスク・眼の防護具（フェイスシールド又はゴーグル）を着用。宿泊軽症者 …
