印刷 市が取り組む意思疎通支援事業の充実を図るため、聴覚に障がいのあるなど方を対象に意思疎通支援に関するアンケート調査を実施しました。 調査の概要 対象者…
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2023年11月22日
指定日中一時支援事業所集団指導および意見交換会 資料（令和5年12月21日開催） （PDF 3.9M pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 障がい者支援 > 障害福祉サービス（事業者向け）
地域課題に取り組む中で、必要に応じて市内の登録事業所も会議に参加し、複数の機関が 関わりながら支援する体制の構築を進めています。 ○登録事業所（事業所…
2023年11月22日
指定移動支援事業所集団指導および意見交換会 資料（令和5年12月21日開催） （PDF 4.0MB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 障がい者支援 > 障害福祉サービス（事業者向け）
地域課題に取り組む中で、必要に応じて市内の登録事業所も会議に参加し、複数の機関が 関わりながら支援する体制の構築を進めています。 ○登録事業所（事業所…
2022年5月6日
（参考：厚生労働省資料）地域生活支援拠点パンフレット （PDF 809.7KB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
能の強化・充実に取り組むにあたってご活用ください。 ※ 「地域生活支援拠点等について【初版】（平成３０年３月）」からの主な改訂の内容 ○ 問７、問１０～問１５ …
2016年4月6日
浦安市消防本部における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 （PDF 166.9K pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
え、できるだ け取り組むことが望まれることを意味する（次条において同じ。）。 （合理的配慮の提供） 第３条 職員は、その事務又は事業を行うに当たり、障がいのある…
2016年4月6日
障がいを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会職員対応要領 （PDF 244.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
え、できるだ け取り組むことが望まれることを意味する（次条において同じ。）。 （合理的配慮の提供） 第３条 職員は、その事務又は事業を行うに当たり、障がいのある…
2018年6月8日
浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 （PDF 172.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
え、できるだ け取り組むことが望まれることを意味する（次条において同じ。）。 （合理的配慮の提供） 第３条 職員は、その事務又は事業を行うに当たり、障がいのある…
