る調査(不足している職種や離職理由など) 調査対象事業所数:202 総回答数:100 回答率:49.5% 障がい福祉サービス人材確保に関する調査について 調査…
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る調査(不足している職種や離職理由など) 調査対象事業所数:202 総回答数:100 回答率:49.5% 障がい福祉サービス人材確保に関する調査について 調査…
け入れガイドブック(業種別) 医療機関編 (外部リンク) 飲食店編 (外部リンク) 公共交通機関編 (外部リンク) 宿泊施設編 (外部リンク) 賃貸住宅・分譲…
記:住所、生年月日、職種の記載が必須です 勤務体制および勤務形態一覧表 補助額算出シート 対象従事者の個人情報提供同意書および住宅手当内容申告書 実績報告提出…
(2) 従業者の職種、員数及び職務の内容 (3) 営業日及び営業時間 (4) 利用定員 (5) 支援事業の内容並びに支給決定保護者から受領する費用…
名 称 所在地 事業種別 事業所 登録番号 担 う 機 能 認定日 1 2 3 4 5 相談 機能 緊急時の 受入・ 対応 体験の 機…
具体的に不足している職種につい て、以下の表を埋めてください。(全サービス共通の様式です。事業所によっては 配置の必要がない職種も含まれていますが、その場合には…
に必要な知識や様々な職種に必要なスキルを習得して頂ける ようなプログラムや個別訓練をご用意しております。また就職 後も職場に定着できるよう定着支援サービスを提供…
の方針 b従業者の職種、員数及び職務の内容 c営業日及び営業時間 d事業の内容並びに受領する費用の種類及びその額 e通常の事業の実施地域 ※通常の事…
o 名称 所在地 事業種別 事業所登録番号 担 う 機 能 認 定 日 1 2 3 4 5 相談 機能 緊急時の 受入・ 対応 体験の 機会・場 専門的 人材の…
分に図られるよう、多職種連携の 強化を図り、緊急時の対応や備えについて、医療機関との連携も含め、各機能を有機的に組み合 わせ、地域全体で支援する協力体制を構築し…
供 時間 □従業者の職種及び員数(管理者・サービス提供責任者・ 従業者) □指定を受けている障害福祉サービス(重度訪問介護・同 行援護・行動援護) □利用者名(…
供 時間 □従業者の職種及び員数(管理者・サービス提供責任者・ 従業者) □指定を受けている障害福祉サービス(重度訪問介護) □利用者名(利用者が未定の場合は記…
月:平成 年 月) 職種 氏名 年齢 資格 常勤・非常勤 の別 専従・兼務 の別 当該業務の 勤務割合 兼務先事業所名と職種 常・非 専・兼 常・非 専・兼 常…
門員が医療機関等の多職種から情報収集すること や、医療機関等における退院・退所時のカンファレンスに参加して情報収集を行った 上でサービス等利用計画等を作成し…
方針 (2)従業者の職種、員数及び職務の内容 (3)営業日及び営業時間 (4)利用定員 (5)支援事業の内容並びに支給決定保護者から受領する費用の種類及びその額…