のとする。 (不当な差別的取扱いの禁止) 第2条 職員は、その事務又は事業を行うに当たり、障がいを理由として障が いのない人と不当な差別的取り扱いをすることによ…
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のとする。 (不当な差別的取扱いの禁止) 第2条 職員は、その事務又は事業を行うに当たり、障がいを理由として障が いのない人と不当な差別的取り扱いをすることによ…
のとする。 (不当な差別的取扱いの禁止) 第2条 職員は、その事務又は事業を行うに当たり、障がいを理由として障が いのない人と不当な差別的取り扱いをすることによ…
のとする。 (不当な差別的取扱いの禁止) 第2条 職員は、その事務又は事業を行うに当たり、障がいを理由として、障 がいのない人と比べて不当な差別的取扱いをするこ…
ド 調べる 「不当な差別的取扱い」や「合理的配慮の 提供」などについて、行政機関や事業者等 の相談窓口に寄せられた具体例を、障がい 種別などに応じて検索できます…
れています。 不当な差別的取扱いとは 正当な理由がないのに、障がいを理由としてサービスなどの提供を拒否したり、制限したりすること。また、障がいのない人にはつけな…
ための措置として、「差別的取扱いの禁止」および「合理的配慮の提供」を法的義務として課しています。 そこで浦安市では、同法および条例に基づき、市職員が事務事業を実…
い のない人と不当な差別的取扱いをすることにより、障がいのある人の権利利 益を侵害してはならない。 2 市は、その事務又は事業を行うに当たり、障がいのある人から…
を理由として、不当な差 別的取扱いをしていないか。 ☐していない ☐している 相談記録 サービス提供記 録等 ②利用の妨げとなるような社会的障壁の取り…
を理由として、不当な差 別的取扱いをしていないか。 ☐していない ☐している 相談記録 サービス提供記 録 等 ②利用の妨げとなるような社会的障壁の取…
を理由として、不当な差 別的取扱いをしていないか。 ☐していない ☐している 相談記録 サービス提供記 録 等 ②利用の妨げとなるような社会的障壁の取り除くため…