興味） ① 自分から働きかけた り、 相手からの働きかけ に反応する ② ごく限られた人であれ ば反応する ③ 自分から働きかけ ることは ほとんどない が、相…
[ 本文へ ]
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2024年12月1日
浦安市障がい福祉サービス等従事者住宅手当支給事業費補助金 html
カテゴリ健康・福祉・保険 > 障がい者支援 > 障害福祉サービス（事業者向け）
市内に居住することを働きかけること 土曜日・日曜日、祝日、また、サービス提供日においては午後10時から午前5時の間に、障がい福祉サービスなど（緊急時の対応を含む…
2023年11月29日
15 障がい福祉団体 （PDF 202.4KB） pdf
動への参加、行政への働きかけなど。会員には、日本自閉 症協会の機関誌「いとしご」（年 4回発行）、指導誌「かがやき」（年１回発行）が送られてきます。 団体名…
2023年9月28日
第15章 障がい福祉団体 （PDF 420.5KB） pdf
動への参加、行政への働きかけなど。 会員には、日本自閉症協会の機関誌「いとしご」（年 4回発行）、指導誌「かがやき」（年 1回発行）が送られてきます。 団体名 …
2016年4月6日
障がいを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会職員対応要領 （PDF 244.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
るために建設的対話を働きかけるなど、自主的な取組に努める ことが望ましい。 ４ 合理的配慮は、障がいのある人等の利用を想定して事前に行われる建築物 のバリアフリ…
2016年4月6日
浦安市消防本部における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 （PDF 166.9K pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
るために建設的対話を働きかけるなど、自主的な取組に努める ことが望ましい。 ４ 合理的配慮は、障がいのある人等の利用を想定して事前に行われる建築物 のバリアフリ…
2018年6月8日
浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 （PDF 172.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
るために建設的対話を働きかけるなど、自主的な取組に努める ことが望ましい。 ４ 合理的配慮は、障がいのある人等の利用を想定して事前に行われる建築物 のバリアフリ…
