は厚生労働省が定めた任用資格であ り、児童発達支援事業などの特定の事業に従事す るために任用された場合に効力を発するため、本 市の日中一時支援事業においては、福…
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は厚生労働省が定めた任用資格であ り、児童発達支援事業などの特定の事業に従事す るために任用された場合に効力を発するため、本 市の日中一時支援事業においては、福…
し、市の職員(臨時的任用 職員及び非常勤職員を含む。以下「職員」という。)が適切に対応するため に、必要な事項を定めるものとする。 (不当な差別的取扱いの禁止)…
属する職員 (臨時的任用職員及び非常勤職員を含む。以下「職員」という。)が適切に 対応するために、必要な事項を定めるものとする。 (不当な差別的取扱いの禁止) …