事務事業を実施していくに当たり、適切に対応するために必要な事項を定めた職員対応要領を策定しました。 浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要…
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事務事業を実施していくに当たり、適切に対応するために必要な事項を定めた職員対応要領を策定しました。 浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要…
するための配慮がマークになっています ヘルプマーク ヘルプカードを配布します 浦安はたらく場 福祉マップ 障がい者福祉施設へのお仕事のご依頼について …
、法定の支給要件を欠くに至ったにもかかわらず、支給対象月以外の手当を受給 した場合は、速やかに相当額を返還いたします。 記 1 受給資格者本人、配偶者及…
、法定の支給要件を欠くに至ったにもかかわらず、支給対象月以外の手当を受給 した場合は、速やかに相当額を返還いたします。 記 1 受給資格者本人、配偶者及…
意味 するハートマークに思いやりの心をプラスした形になっています。なお、公的機関 が定めた内部障がい者を示すマークではないため、法的拘束力は持ち合わせていま せ…
える体制を構築していくに当たっては、障害者等にとってワンストップの相談窓口機能 を果たす拠点等の運営が安定的・継続的に行われていくことが重要です。そのためには、…
明し、対 応窓口の近くに長椅子を移動させて臨時の休憩スペースを設ける。 ○不随意(本人の意によらない)運動等により書類等を押さえることが難しい 障がいのある人に…