浦安市トップ [ 本文へ ]


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 11件ヒット
  • キーワード
  • [解除]可能性
  • カテゴリ
  • [解除]障がい者支援
  • ファイル種別
  • [解除]pdf
[一括解除]

検索トップ > 健康・福祉・保険 > 障がい者支援カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



11 件中 1 - 11 件目を表示中
ここから本文です。
2023年11月29日

0 インデックス・目次 (PDF 236.9KB) pdf

載内容に変更が生じる可能性があります。 介護保険の被保険者は、原則として介護保険サービスが優先されます。 制度 事業名のあとの文言は次のことを示しています…

2023年12月22日

浦安市地域生活支援拠点運営要領 (PDF 365.4KB) pdf

とから、緊急利用 の可能性が高い対象児者には、従前から体験利用も提案しておく。 ・可能な限り、同性介助に努めるものとする。 (4)周知・啓発 ① 役割 ・市、基…

2024年1月22日

第17章 資料 浦安市障がい福祉サービス事業者一覧 (PDF 1.8MB) pdf

行動する際に生じる可能性のある危険を回避するために、必要な援護や外出時の移動介護などを行いま す。 ○対象 知的障がいや精神障がいによって行動上著しい困難があ…

2024年1月22日

18 障がい福祉サービス事業所一覧 (PDF 516.4KB) pdf

行動する際に生じる可能性のある危険を回避するために、必要な援護や外出時の移動介護などを行います。 対象 知的障害や精神障害によって行動上著しい困難があり、…

2022年8月2日

多子軽減措置の拡大について・チェックリスト (PDF 203.7KB) pdf

をご確認の上、該当の可能性がある方は、申請書裏 面のごきょうだいの状況をご記入ください。 所得割合算額 77,101円以上 (世帯の上限月額 4600 円) …

2022年1月19日

課税状況に関する同意兼収入申告書 (PDF 124.7KB) pdf

受給情報等を照会する可能性があります。 1 日本年金機構 5 警察共済組合 9 地方職員共済組合団体共済部 2 地方職員共済組合 6 東京都職員共済組合 1…

2016年4月6日

浦安市消防本部における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 (PDF 166.9K pdf

う か否か) ○実現可能性の程度(物理的・技術的制約、人的・体制上の制約) ○費用・負担の程度 第5 不当な差別的取扱い及び合理的配慮の具体例 不当な差別的取扱…

2016年4月6日

障がいを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会職員対応要領 (PDF 244.2KB) pdf

か否か) 9 ○実現可能性の程度(物理的・技術的制約、人的・体制上の制約) ○費用・負担の程度 第6 合理的配慮の具体例 第4で示したとおり、合理的配慮は、具体…

2018年11月5日

相談支援の手引き (PDF 483.6KB) pdf

す。 今後、変更する可能性があります) 支給決定プロセス 「サービス等利用計」・「障害児支援利用計画」の様式 サ ー ビ ス 等 調 整 会 議 議 事…

2018年6月8日

浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 (PDF 172.4KB) pdf

う か否か) ○実現可能性の程度(物理的・技術的制約、人的・体制上の制約) ○費用・負担の程度 第5 不当な差別的取扱い及び合理的配慮の具体例 不当な差別的取扱…

2019年10月8日

相談支援事業所集団指導及び意見交換会 資料(令和元年8月2日開催) (PDF 3.7MB) pdf

所で使用できなくなる可能性があります。 2.差別解消と虐待防止 別添資料 参照 サポートファイルうらやす 共通シート このシートは、定期的に事業所等に対し提出す…