剰な注意や干渉によるトラブルを起こす場合がある。 ⑤ 多 動 ・ 行 動 停 止 ⑥ 不 安 定 な 行 動 ⑦ 自 ら を 傷 つ け る 行 為 ⑧ 他 人…
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2024年11月21日
障がい福祉サービス人材確保に関する調査について 調査結果報告書 （PDF 316.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 障がい者支援 > 障害福祉サービス（事業者向け）
ため 1 利用者とのトラブル 1 本人と職場の求めている業務内容が一致しなかった 1 子育て 1 転居 1 6 次に退職後の動向については次のとおりです。 退職…
