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2024年12月9日

障害児通所支援の利用について html

る児童(診断書または意見書が必要です) 特別支援学校または特別支援学級に在籍している児童 児童相談所・浦安市こども発達センター・浦安市青少年発達サポートセンター…

2024年12月9日

障がいのある人もない人もかがやくまちうらやす―やさしいまちを目指して― html

私たちができることを考えてみませんか。 メッセージでチーバくんを飾ろう 時:令和6年12月3日(火曜日)から26日(木曜日) 所:市役所1階 市民ホール 「やさ…

2024年12月9日

障害者差別解消法・浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する条例 html

い習慣、文化など) 観念(障がいのある方への偏見など) 相談窓口について 障がいを理由とする差別についてや配慮についての相談は「浦安市障がい者権利擁護センター…

2024年12月9日

障害福祉サービスの利用について html

ます。認定調査と医師意見書(市から主治医に作成を依頼します)の内容のほか、市町村審査会での総合的な判定を踏まえて障害支援区分が認定されます。認定には最大1カ月半…

2024年12月9日

視覚障がい者向けパソコン教室 html

初歩から勉強したいと考えている方に、無料で指導します。 概要 日時 毎月第2・第4月曜日午後1時から午後3時 場所 視覚障害者総合支援センターちば(四街道市四街…

2024年5月23日

浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する条例 (PDF 142.6KB) pdf

の解消について、基本理念を定 め、市の責務並びに市民及び事業者の役割を明らかにするとともに、障がい を理由とする差別の解消に関する基本となる事項を定めることによ…

2024年5月21日

(1)浦安市障害児通所給付費支給申請書(両面印刷) (PDF 134.8KB) pdf

所支援の利用に関する意向聴取 の内容及び医師意見書の全部又は一部を、浦安市から指定障害児相談支援事業者、通所支援事業者又は障害児 入所施設の関係人に提示すること…

2024年8月20日

令和6年度から8年度浦安市障がい者差別解消推進計画 (PDF 494.0KB) pdf

は、条例第3条の基本理念に基づくことを基本とする。 ≪基本理念≫ 1 障がいを理由とする差別を解消するための取組は、全ての障がいのある人が、障がいを理由と して…

2024年8月20日

令和5年度浦安市障がい者差別解消推進計画取組状況の報告 (PDF 380.0KB) pdf

会を充実し共生社会の理念や合理的配慮への取り組みなど、 障がいと障がいのある人に対する理解を深める。 3 <令和5年度 取組内容> ■障がい者福祉推進事業 障が…

2024年3月25日

(1)(浦安市介護給付費訓練等給付費特定障害者特別給付費地域相談支援給付費支給申請書(両面印刷) ( pdf

の内容、サービス利用意向聴取の内容、浦安市介護給付費等の支給に関する審査会その他他市町村 の審査会における審査判定結果・意見及び医師意見書の全部又は一部を、浦安…

2024年3月25日

(2)浦安市介護給付費訓練等給付費特定障害者特別給付費地域相談支援給付費支給決定変更申請書(両面印刷 pdf

の内容、サービス利用意向聴取の内容、浦安市介護給付費等の支給に関する審査会その他他市町村 の審査会における審査判定結果・意見及び医師意見書の全部又は一部を、浦安…

2022年5月6日

(参考:厚生労働省資料)地域生活支援拠点パンフレット (PDF 809.7KB) pdf

備、運営にあたって、考えられる財政支援は何ですか?・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・6 Q8:必要な機能の確保・発揮に向けた体制整備の留意点は何ですか?・…

2022年7月28日

診断書・意見書(様式例) (PDF 89.6KB) pdf

・任意) 診断書・意見書 (対象者情報) 住 所 氏 名 生年月日 年 月 日生 病名・診断名 意 見 上記の通り診断し…

2022年9月12日

障害児通所支援の新規利用のご案内 (PDF 335.3KB) pdf

れている(「診断書・意見書」が必要です) * 特別支援学校または特別支援学級に在籍している * 浦安市こども発達センター等により療育が必要と認められている …

2022年9月12日

障害福祉サービスの新規利用のご案内 (PDF 356.4KB) pdf

。 認定調査と医師意見書(市から主治医に作成を依頼します)の内容の他、 市町村審査会での総合的な判定を踏まえて障害支援区分が認定されます。 認定には最大1か月…

2018年6月8日

浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 (PDF 172.4KB) pdf

第84号)の基本的な理念及び法の目的を踏まえ、できるだ け取り組むことが望まれることを意味する(次条において同じ。)。 (合理的配慮の提供) 第3条 職員は、そ…

2016年4月6日

障がいを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会職員対応要領 (PDF 244.2KB) pdf

第84号)の基本的な理念及び法の目的を踏まえ、できるだ け取り組むことが望まれることを意味する(次条において同じ。)。 (合理的配慮の提供) 第3条 職員は、そ…

2016年4月6日

浦安市消防本部における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 (PDF 166.9K pdf

第84号)の基本的な理念及び法の目的を踏まえ、できるだ け取り組むことが望まれることを意味する(次条において同じ。)。 (合理的配慮の提供) 第3条 職員は、そ…