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2024年9月1日

安心して生活するための配慮がマークになっています html

心して生活するための配慮がマークになっています ツイート ページID K1023909 更新日  平成30年8月31日  印刷 高齢者や妊娠中の方、障がい…

2024年9月1日

災害時要配慮者用バンダナを配布しています html

災害時要配慮者用バンダナを配布しています ツイート ページID K1014535 更新日  平成31年1月8日  印刷 聴覚障がい、視覚障がい、内部障がい…

2024年9月1日

ヘルプカードを配布します html

ど、外見からは支援や配慮を必要としていることがわからない方が、災害時や日常生活の中で困ったときに、周囲の方に支援や配慮を求めるために、ヘルプカードを配布していま…

2024年9月1日

ヘルプマーク html

わからなくても援助や配慮を必要としている方が、災害時や日常生活の中で困ったときに、周囲の方に支援や配慮を必要としていることを知らせることができるマークです。 こ…

2024年9月1日

障がい者権利擁護センター html

あつかい」と「合理的配慮の不提供」が禁止されています。 不当な差別的取扱いとは 正当な理由がないのに、障がいを理由としてサービスなどの提供を拒否したり、制限した…

2024年9月1日

障害者差別解消法・浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する条例 html

のある方から何らかの配慮を求める意思の表明があった場合には、負担になり過ぎない範囲で、社会的障壁(注記)を取り除くために必要で合理的な配慮(合理的配慮)を行うこ…

2024年9月1日

障がいのある人もない人もかがやくまちうらやす ―やさしいまちを目指して― html

思いやりの行動」や「配慮」をヘルプマークカードに記入してチーバくんを飾りましょう。                                       …

2024年9月1日

障がい者等歯科診療ひだまり(ひだまり歯科室) html

療をするために特別な配慮が必要で、市内の診療所での歯科治療が難しい方に対し、歯科治療を行います。 16歳未満の受診には、治療に保護者の同意を必要とする場合があり…

2024年5月23日

浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する条例 (PDF 142.6KB) pdf

いて必要かつ合理的な配慮をしなければ ならない。 (事業者における障がいを理由とする差別の禁止) 第7条 事業者は、その事業を行うに当たり、障がいを理由として障…

2024年8月20日

令和5年度浦安市障がい者差別解消推進計画取組状況の報告 (PDF 380.0KB) pdf

生社会の理念や合理的配慮への取り組みなど、 障がいと障がいのある人に対する理解を深める。 3 <令和5年度 取組内容> ■障がい者福祉推進事業 障がいと障がいの…

2024年8月20日

令和6年度から8年度浦安市障がい者差別解消推進計画 (PDF 494.0KB) pdf

民間事業者にも合理的配慮の提供 が義務付けられたことから、民間事業者に向けた周知・啓発活動を強化する。 ③啓発活動の推進 小学生等に対する「こころのバリアフリー…

2024年6月10日

浦安市地域生活支援拠点運営要領 (PDF 512.8KB) pdf

民等が、障がい特性に配慮し た緊急対応の必要性を感じて通報・連絡してくる事案を取り扱うことか ら、通報・連絡を受ける段階においては、事案の範囲を限定しないもの …

2024年8月23日

浦安市障がい者等日中一時支援利用申請書(18歳未満の方は両面印刷) (PDF 229.9KB) pdf

週5日以上の)支援や配慮が必要。 □ 週に1回以上 週に1回以上の支援や配慮が必要。 □ ない ない。 □ ほぼ毎日 ほぼ毎日(週5日以上の)支援や配慮が必要。…

2024年1月17日

ひだまり歯科室ご案内(チラシ) (PDF 401.0KB) pdf

浦安市では、特別な配慮を必要とするために地域の歯科診療 所に通うことが難しい方が、安心して歯科治療を受けられる よう、「障がい者等歯科診療所ひだまり(ひだまり…

2024年1月25日

千葉県障害者スポーツ大会運営要綱 (PDF 216.9KB) pdf

者・団体において十分配慮するものとし、主催者においては応 急の処置のみを行うものとする。 選 手 1,600名 (身体250名・知的1,300名・精神50…

2022年5月6日

(参考:厚生労働省資料)地域生活支援拠点パンフレット (PDF 809.7KB) pdf

正、公平性・中立性に配慮して、障害福祉サービス事業所等の紹介を行っているか ・ 障害福祉サービス等事業所、相談支援事業所を紹介した経緯を記録しているか ・ 協議…

2018年6月8日

浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 (PDF 172.4KB) pdf

同じ。)。 (合理的配慮の提供) 第3条 職員は、その事務又は事業を行うに当たり、障がいのある人から現に 社会的障壁の除去を必要としている旨の意思の表明があった…

2016年4月6日

浦安市消防本部における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 (PDF 166.9K pdf

同じ。)。 (合理的配慮の提供) 第3条 職員は、その事務又は事業を行うに当たり、障がいのある人から現に 社会的障壁の除去を必要としている旨の意思の表明があった…

2016年4月6日

障がいを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会職員対応要領 (PDF 244.2KB) pdf

同じ。)。 (合理的配慮の提供) 第3条 職員は、その事務又は事業を行うに当たり、障がいのある人から現に 社会的障壁(障がいがある人にとって日常生活又は社会生活…