・体制上の制約） ○費用・負担の程度 第６ 合理的配慮の具体例 第４で示したとおり、合理的配慮は、具体的場面や状況に応じて異なり、多 様かつ個別性の高いものであ…
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2016年4月6日
浦安市消防本部における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 （PDF 166.9K pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
・体制上の制約） ○費用・負担の程度 第５ 不当な差別的取扱い及び合理的配慮の具体例 不当な差別的取扱いに当たり得る具体例及び合理的配慮の具体例については、 以…
2018年6月8日
浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 （PDF 172.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
・体制上の制約） ○費用・負担の程度 第５ 不当な差別的取扱い及び合理的配慮の具体例 不当な差別的取扱いに当たり得る具体例及び合理的配慮の具体例については、 以…
