すか。 留意点（解釈） ○ 場所・人・時間・食具・食事の形態など、身体の成長発達と情緒面の成長でどの程度の支援が必要 であるか判断すること。 ○ 過食、…
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2016年4月6日
障がいを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会職員対応要領 （PDF 244.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
ずに正当な理由を拡大解釈するなどして法の趣旨を損な うことなく、個別の事案ごとに、障がいのある人、第三者の権利利益（例：安 5 全の確保、財産の保全、損害発生の…
2016年4月6日
浦安市消防本部における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 （PDF 166.9K pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
ずに正当な理由を拡大解釈するなどして法の趣旨を損なうことな く、個別の事案ごとに、障がいのある人、第三者の権利利益（例：安全の確保、 財産の保全、損害発生の防止…
2018年6月8日
浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 （PDF 172.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
ずに正当な理由を拡大解釈するなどして法の趣旨を損なうことなく、 個別の事案ごとに、障がいのある人、第三者の権利利益（例：安全の確保、財 産の保全、損害発生の防止…
