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2024年7月4日

障がい者就労施設などからの物品等調達推進方針 html

積極的に調達するよう努めることとされています。 令和5年度浦安市障がい者就労施設などからの物品等調達方針を策定しましたので、令和4年度の調達実績とあわせて公表し…

2024年5月23日

浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する条例 (PDF 142.6KB) pdf

の推進に寄与するよう努めなければならない。 2 市民及び事業者は、市が実施する障がいを理由とする差別の解消の推進に 関する施策に協力するよう努めなければならない…

2024年6月10日

浦安市地域生活支援拠点運営要領 (PDF 512.8KB) pdf

能な限り、同性介助に努めるものとする。 ③ 緊急宿泊 ・短期入所サービスを提供するために、必要な人員を確保するとともに、 様々な障がい特性に対応可…

2023年6月26日

令和3年度から5年度浦安市障がい者差別解消推進計画 (PDF 166.4KB) pdf

由とする差別の解消に努める。 ②権利擁護推進のためのネットワークの強化 協議会や実務者会議を中心に、関係機関での連携を図り横断的・協力的なネットワークを 構築す…

2023年7月24日

令和5年度浦安市障がい者就労施設等からの物品等調達推進方針 (PDF 81.6KB) pdf

総合的に支援するよう努めるものとする。 9 調達の方針及び調達実績の公表 (1) 調達方針を策定または見直しをした時は、市ホームページ等により 公表する。 (2…

2022年5月6日

浦安市における地域生活支援拠点事業について(パンフレット) (PDF 314.7KB) pdf

能の実施状況の把握に努めるとともに、 随時見直しを行い、機能の充実・発展を図るものとします。 (設置根拠) ○厚生労働省 第5期障害福祉計画(平成30年度~令和…

2022年5月6日

(参考:厚生労働省資料)地域生活支援拠点パンフレット (PDF 809.7KB) pdf

上、調整、合意形成に努めているか ・ 各種課題に対する連携意識の醸成に努めているか ・ 拠点等を地域になじみやすい名称で周知しているか ・ 地域づくりやまちづく…

2018年6月8日

浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 (PDF 172.4KB) pdf

ーは、充実を図るよう努めるものとする。 (研修・啓発) 第7条 障がいを理由とする差別の解消の推進を図るため、職員に対し、必要 な研修・啓発を行うものとする。 …

2016年4月6日

障がいを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会職員対応要領 (PDF 244.2KB) pdf

とし、理解を得るよう努めること が望ましい。 第3 不当な差別的取扱いの具体例 不当な差別的取扱いに当たり得る具体例は次に揚げるとおりである。なお、 第2で示し…

2016年4月6日

浦安市消防本部における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 (PDF 166.9K pdf

とし、理解を得るよう努めることが望ましい。 第3 合理的配慮の基本的な考え方 1 障害者の権利に関する条約(以下「権利条約」という。)第2条において、 「合理的…