るために建設的対話を働きかけるなど、自主的な取組に努める ことが望ましい。 ４ 合理的配慮は、障がいのある人等の利用を想定して事前に行われる建築物 のバリアフリ…
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2016年4月6日
浦安市消防本部における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 （PDF 166.9K pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
るために建設的対話を働きかけるなど、自主的な取組に努める ことが望ましい。 ４ 合理的配慮は、障がいのある人等の利用を想定して事前に行われる建築物 のバリアフリ…
2018年6月8日
浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 （PDF 172.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
るために建設的対話を働きかけるなど、自主的な取組に努める ことが望ましい。 ４ 合理的配慮は、障がいのある人等の利用を想定して事前に行われる建築物 のバリアフリ…
