る人本人の権利利益に不利益を与えることがあり得ることに留意すること。 ただし、障がいのある人の事実上の平等を促進し、又は達成するために必要 な特別の措置は、不当…
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2016年4月6日
浦安市消防本部における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 （PDF 166.9K pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
り 障がいのある人が不利益を受けることのないよう、委託等の条件に、対応要 領を踏まえた合理的配慮の提供について盛り込むよう努めることが望ましい。 第４ 過重な負…
2018年6月8日
浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 （PDF 172.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉・保険 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
り障 がいのある人が不利益を受けることのないよう、委託等の条件に、対応要領 を踏まえた合理的配慮の提供について盛り込むよう努めることが望ましい。 第４ 過重な負…
