人への「不当な差別的とりあつかい」と「合理的配慮の不提供」が禁止されています。 不当な差別的取扱いとは 正当な理由がないのに、障がいを理由としてサービスなどの提…
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人への「不当な差別的とりあつかい」と「合理的配慮の不提供」が禁止されています。 不当な差別的取扱いとは 正当な理由がないのに、障がいを理由としてサービスなどの提…
.13 47 タント・リーブス 高洲 3-15-22 就労継続 支援B型 20220201 ○ ○ R4.2.1 48 グループホーム ステ…
○ 尿意、便意を感じとり、トイレでの排泄、ドアの開閉、着衣を下す、便座への昇降、姿勢の保持、 排泄後のふき取り、体勢の変換、着衣を上げる、姿勢の保持、流水、手洗…
定する基本理念にのっとり、障がいを理由とする差別 の解消の推進に関する施策を実施するものとする。 2 市は、障がいを理由とする差別の解消の推進に関する施策を実施…
談支援 事業所 ひとり暮らし GH 短期入所 自立支援協議会 - 3 - 移行 移行 助言・ フォロー 協力 取組み報告・事例の共有 …
が複数いる場合1.ひとりで複数のサービスを利用する場合 高額障害福祉サービス等給付費は要件を満たす場合に、障害福祉サービス等の利用者負 担額の一部を返還する制度…