る誤解、偏見その他の理解の不足から生じ ていることを踏まえ、障がいのある人に対する理解を広げる取組と一体のも のとして、行われなければならない。 3 障がいを理…
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る誤解、偏見その他の理解の不足から生じ ていることを踏まえ、障がいのある人に対する理解を広げる取組と一体のも のとして、行われなければならない。 3 障がいを理…
がいのある人に対する理解を広げる取組 目標:障がいを理由とする差別の解消を推進するために、市の職員、市民、事業者に対して、 障がいのある人に対する理解を深めるた…
民の障害のある人への理解を深めることにより、障害のある人の自立と社会 参加の推進に寄与することを目的とする。 2 名 称 令和6年度千葉県障害者ス…
る誤解、偏見その他の理解の不足から生じていることを踏まえ、障がいのある人に 対する理解を広げる取組と一体のものとして、行われなければならない。 3 障がいを理由…
等がそれぞれの役割を理解しながら、一体的な運営を行うことができるよう体制を構築していくこと が必要です。 ② 拠点等における課題等の活用について ○ 拠点等にお…
外の手段を用いた説明理 解 説明を理解できる 時々、言葉以外 の方法 常に言葉 以外の方 法 説明を理解 できない 食べられないものを口に入れる ない 時々ある…
基本的な事項について理解させるために、また、新たに監督者となった職 員に対しては、障がいを理由とする差別の解消等に関し求められる役割につ いて理解させるために、…
基本的な事項について理解させるために、また、新たに監督者となった職 員に対しては、障がいを理由とする差別の解消等に関し求められる役割につ いて理解させるために、…
基本的な事項について理解させるため、また、新たに監督者となった職員に 3 対しては、障がいを理由とする差別の解消等に関し求められる役割について 理解させるため、…
うした制度の内容をご理 解いただき、有資格者による施術を受け ていただきますようお願いいたします。