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2024年5月23日

令和4年度浦安市障がい者差別解消推進計画取組状況の報告 (PDF 453.9KB) pdf

の具体的な 手助けの方法についての周知啓 発 ・ヘルプマークの周知啓発 ・ソラカフェで取り扱っている 市内各事業所の製品紹介 障がい者福祉団体から意見を 募集し…

2024年6月10日

浦安市地域生活支援拠点運営要領 (PDF 512.8KB) pdf

拠点等と共同で 支援方法の検討・検証 相談支援事業所が抱 える処遇困難ケース 等について後方支援 ケース検討・事例 共有・研修等に よる人材育成 地域生…

2024年1月17日

ひだまり歯科室ご案内(チラシ) (PDF 401.0KB) pdf

利用ができる方 利用方法 お問い合わせ 047-381-4749 (毎週土曜日(祝日・年末年始(12/30~1/3)を除く)) 市内在住の、市内の診療所では歯科…

2024年1月25日

千葉県障害者スポーツ大会運営要領 (PDF 243.1KB) pdf

参加団体に対し、実施方法について説明を行う。 ① 期 日 令和6年5月10日(金) 受付:午後1:00~ 会議:午後1:30~ ② 会 場 千葉県総合スポ…

2024年1月25日

千葉県障害者スポーツ大会運営要綱 (PDF 216.9KB) pdf

合がある。また、実施方法や表彰方法等が異なることがある。 (2)団体競技における第23回全国障害者スポーツ大会「SAGA2024全障スポ」関東ブロック地区予選…

2024年2月6日

浦安市移動支援事業ガイドライン (PDF 321.7KB) pdf

件等を確認し、手続き方法をご案内するとともに、必要に応じて、 生活状況等の聞き取りを行います。 ② 障がい福祉課での申請内容や聞き取り内容にもとづき審査後、決定…

2024年2月6日

日中一時支援事業ガイドライン (PDF 242.5KB) pdf

件等を確認し、手続き方法をご案内するとともに、必要に応じて、 生活状況等の聞き取りを行います。 ② 障がい福祉課での申請内容や聞き取り内容にもとづき審査後、決定…

2023年6月26日

令和3年度から5年度浦安市障がい者差別解消推進計画 (PDF 166.4KB) pdf

て、より効果的な活用方法を検討していく。 また、12月3日~9日の「障害者週間」に合わせ、広報うらやす12月1日号で、広く 市民に障がいの特性と障がいのある人へ…

2023年7月24日

令和5年度浦安市障がい者就労施設等からの物品等調達推進方針 (PDF 81.6KB) pdf

る。 7 調達の推進方法 障がい者就労施設等からの物品等の調達を推進するために次のよう な方法を実施する。 (1) 調達目標金額の設定 障がい者就労施設等からの…

2022年5月6日

(参考:厚生労働省資料)地域生活支援拠点パンフレット (PDF 809.7KB) pdf

課題の整理・取り組み方法の検討及びニーズの高い医療的ケ アが必要な方に対する支援体制づくりを進めている。 地域生活支援拠点等に関する解説 必要な機能の具体的な内…

2022年7月28日

(2)浦安市児童発達支援・放課後等デイサービス利用者負担額助成金交付申請書 (PDF 95.7KB) pdf

※希望する支払 方法 窓口払い・口座振替 ※口座振替を希 望する場合の振 込先 金融機関名 支店名 預金種目 普通・当座 口座番号 フリガナ…

2022年10月4日

浦安市障がい者等移動支援利用申請書(両面印刷) (PDF 206.0KB) pdf

2点 本人独自の表現方法を用いた意 思表示 意思表示できる 時々、独自の方 法 常に独自 の方法 意思表示で きない 言葉以外の手段を用いた説明理 解 説明を理…

2023年1月31日

千葉県盲ろう者向け通訳・介助員派遣事業のご案内 (PDF 130.7KB) pdf

なコミュニケーション方法 千葉県PRマスコット キャラクター チーバくん 詳しくは、下記へお問い合わせ下さい。 ※この事業は、…

2018年6月8日

浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 (PDF 172.4KB) pdf

際に必要となる多様な手段を可能な範囲で用意して対 応するものとする。 3 障がい者権利擁護センターは、相談者から相談の内容となる事実の詳細そ の他必要な情報を聴…

2016年4月6日

障がいを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会職員対応要領 (PDF 244.2KB) pdf

取扱いの基本的な考え方 法は、障がいのある人に対して、正当な理由なく、障がいを理由として、 財・サービスや各種機会の提供を拒否する又は提供に当たって場所・時間帯…

2016年4月6日

浦安市消防本部における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 (PDF 166.9K pdf

取扱いの基本的な考え方 法は、障がいのある人に対して、正当な理由なく、障がいを理由として、 財・サービスや各種機会の提供を拒否する又は提供に当たって場所・時間帯…