の推進に関する浦安市教育委員会 職員対応要領 (目的) 第1条 この要領は、障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成 25年法律第65号。以下「法」と…
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の推進に関する浦安市教育委員会 職員対応要領 (目的) 第1条 この要領は、障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成 25年法律第65号。以下「法」と…
養上必要 な説明及び指導を行った上で、自立支援協議会に対し、文書により当該 説明及び指導の内容等を報告した場合に、指定特定相談支援事業所にお いて、当該計画相談…
条に基づき市長部局、教育委員会、消防本部で職員対応要領を職員に周知する。 また、新規採用職員並びに新たに監督者となった職員への研修を実施するとともに、多く の職…
条に基づき市長部局、教育委員会、消防本部で策定した職員対応要領を職員に周知 する。市の職員等に対する研修機会を充実し共生社会の理念や合理的配慮への取り組みなど、…
後 援 千葉県教育委員会 株式会社千葉日報社 千葉テレビ放送株式会社 千葉県社会福祉協議会 千葉県知的障害者スポーツ協会…
プ ホーム 自治会 教育機関 コーディ ネーター 民生委員 緊急時支援事業 (事前登録制) 連 絡 緊急対応チーム 直 接 相 談 出 動 支 援 依 頼 緊急…
(優良事例)があれば教えてください。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・9 Q12:平成30年度障害福祉サービス等報酬改定における拠…
ける基本的 な動作の指導や、集団生活へ の適応訓練などの支援を行 います。 医療型児童発達支援では、 併せて治療も行います。 放課後等 デイサービス 保…
日常の執務を通じた指導等により、障がいを理由とする差別の解消に 関し、その監督する職員の注意を喚起し、障がいを理由とする差別の解消 に関する認識を深めさせるこ…
日常の執務を通じた指導等により、障がいを理由とする差別の解消に 関し、その監督する職員の注意を喚起し、障がいを理由とする差別の解消 に関する認識を深めさせるこ…