ければならない。 (職員対応要領) 第10条 市の機関は、第6条に規定する事項に関し、当該機関の職員が適切 に対応するために必要な要領(以下「職員対応要領」とい…
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ければならない。 (職員対応要領) 第10条 市の機関は、第6条に規定する事項に関し、当該機関の職員が適切 に対応するために必要な要領(以下「職員対応要領」とい…
げる取組 目標:市の職員、市民、事業者に対する啓発活動を通じて、障がいの特性と障がいのある人へ の理解を深めてもらい、障がいを理由とする差別の解消を推進する。 …
応の実務経験を有する職員を配置 する。 ・日頃から、短期入所サービスの緊急受入れを想定し、人員配置を想定 しておく(医療的ケア及び医療行為が必要な場合に…
推進するために、市の職員、市民、事業者に対して、 障がいのある人に対する理解を深めるための、周知啓発を図る。 <取組の方向性> ① 広報紙等による理解の促進 広…
保護者 施設関係者 その他 許可する 令和6年11月21日(木) 9時 10時 11時 13時 14時 15時 16時 9時 10時 11時 …
、貴障がい事業課担当職員が官公署に調 査を嘱託し、又は関係機関に報告を求めることに同意いたします。 また、貴障がい事業課担当職員の調査嘱託又は報告要求に対し、 …
できない ●診療室やスタッフ、口に治療器具が入る ことなどに恐怖感があるため、受診が難し い ●身体の不自由や緊張から治療を受ける 姿勢でいることが難しい など…
入退場 競技関係者(選手※・伴走者・監督※ 並びに競技役員・補助員等、直接競技運営に携わる者)以外の者は、競技 場内に入場することができない。 …
市委託による相談専門職員4名(地域定着支援と兼務し,地域移行支援にも対応)及び計画相談 を担当する相談支援専門員4名の計8名を配置。サービス利用援助に係る相談か…
で 6 雇用形態 正職員・臨時職員・その他( ) 7 採用年月日 年 月 日 8 最近、3 か月の勤務日数 (1) 年 月 日勤務 (2) 年 月 …
相談(本人、家族、関係者) 公認心理師随時受付 ※場合によっては相談員対応 本人・家族の真のニーズに沿った 今後の方針を検討、提案 必要と判断されれば来所・訪…
、貴障がい福祉担当課職員が官公署に調 査を嘱託し、又は関係機関に報告を求めることに同意いたします。 また、貴障がい福祉担当課職員の調査嘱託又は報告要求に対し、 …
ください)(窓口対応職員 ) 課税区分( 年度) 課税 ・ 非課税 障害支援区分 1・2・3・4・5・6 障害児支援区分 1 ・ 2 ・ 3 住所 氏名 個人番…
の解消の推進に関する職員対 応要領 (目的) 第1条 この要領は、障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成 25 年法律第 65 号。以下「法」という…
の解消の推進に関する職員対応要領 (目的) 第1条 この要領は、障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成 25 年法律第 65 号。以下「法」という。…
る浦安市教育委員会 職員対応要領 (目的) 第1条 この要領は、障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成 25年法律第65号。以下「法」という。)第1…