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推進するために、市の職員、市民、事業者に対して、 障がいのある人に対する理解を深めるための、周知啓発を図る。 ＜取組の方向性＞ ① 広報紙等による理解の促進 広…

ければならない。 （職員対応要領） 第１０条 市の機関は、第６条に規定する事項に関し、当該機関の職員が適切 に対応するために必要な要領（以下「職員対応要領」とい…

応の実務経験を有する職員を配置 する。 ・日頃から、短期入所サービスの緊急受入れを想定し、人員配置を想定 しておく（医療的ケア及び医療行為が必要な場合に…

できない ●診療室やスタッフ、口に治療器具が入る ことなどに恐怖感があるため、受診が難し い ●身体の不自由や緊張から治療を受ける 姿勢でいることが難しい など…

入退場 競技関係者（選手※・伴走者・監督※ 並びに競技役員・補助員等、直接競技運営に携わる者）以外の者は、競技 場内に入場することができない。 …

げる取組 目標：市の職員、市民、事業者に対する啓発活動を通じて、障がいの特性と障がいのある人へ の理解を深めてもらい、障がいを理由とする差別の解消を推進する。 …

市委託による相談専門職員４名（地域定着支援と兼務し，地域移行支援にも対応)及び計画相談 を担当する相談支援専門員４名の計８名を配置。サービス利用援助に係る相談か…

の場合】⇒ 窓口対応職員（ ） 新規・更新 住 所 氏 名 個人番号 電話番号 利用する 障がい者又は 障がい児 ﾌﾘｶﾞﾅ 生年月日 氏名 Ｔ/Ｓ/Ｈ/Ｒ 年…

、貴障がい福祉担当課職員が官公署に調 査を嘱託し、又は関係機関に報告を求めることに同意いたします。 また、貴障がい福祉担当課職員の調査嘱託又は報告要求に対し、 …

で 6 雇用形態 正職員・臨時職員・その他( ) 7 採用年月日 年 月 日 8 最近、3 か月の勤務日数 (1) 年 月 日勤務 (2) 年 月 …

相談（本人、家族、関係者） 公認心理師随時受付 ※場合によっては相談員対応 本人・家族の真のニーズに沿った 今後の方針を検討、提案 必要と判断されれば来所・訪…

、貴障がい福祉担当課職員が官公署に調 査を嘱託し、又は関係機関に報告を求めることに同意いたします。 また、貴障がい福祉担当課職員の調査嘱託又は報告要求に対し、 …

ください）（窓口対応職員 ） 課税区分（ 年度） 課税 ・ 非課税 障害支援区分 １・２・３・４・５・６ 障害児支援区分 １ ・ ２ ・ ３ 住所 氏名 個人番…

の解消の推進に関する職員対応要領 （目的） 第１条 この要領は、障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成 25 年法律第 65 号。以下「法」という。…

る浦安市教育委員会 職員対応要領 （目的） 第１条 この要領は、障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成 25年法律第65号。以下「法」という。）第1…

の解消の推進に関する職員対 応要領 （目的） 第１条 この要領は、障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成 25 年法律第 65 号。以下「法」という…