の誹謗中傷や 不当な差別・いじめなどの人権侵害が増大するという大きな問 題を生んでいます。このような人権侵害はあってはならないこ とです。 新型コロナウィルス…
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の誹謗中傷や 不当な差別・いじめなどの人権侵害が増大するという大きな問 題を生んでいます。このような人権侵害はあってはならないこ とです。 新型コロナウィルス…
う中傷や、根拠のない差別的な書き込みが広がっています。 市民の皆さんには、不確かな情報に惑わされたり、必要以上に恐れたりすることなく、一人ひとりがお互いを思いや…
権が尊重され、不当な差別やひぼう中傷を受けることがないよう特に留意することが重要であると認識したところです。 コロナ禍を教訓とし、新たな感染症への脅威に適切に対…
理由に、職場や学校で差別的な扱いをすることは許されるものではありません。 特に、事業主・管理者におかれては、接種には本人の同意が必要であることや、医学的な事由に…
第3の“感染症” 「差別」 ひ と り ひ と り が 気 を 付 け な い と ワ タ シ は こ う や っ て 力 を つ け て い く よ… 3 こ…