Q４：令和５年度中に退職者（定年退職を除く）がいた事業所に伺います。（分かる範囲 でかまいません。）退職理由については、様々なものが考えられますが、本アンケ ー…
[ 本文へ ]
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2025年3月17日
令和7年度処遇改善加算に係る国通知 （PDF 848.0KB） pdf
給、手当、賞与等 （退職手当を除く。以下同じ。）を含む。）の改善（以下「賃金改善」とい い、当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負担の増加分を含むことが でき…
2025年3月17日
第3回「（仮称）浦安市認知症条例」制定にかかる懇話会 議事要旨 （PDF 532.9KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 高齢者支援 > 高齢者の見守り・虐待防止 > 認知症の支援
ある。家族が配慮して退職させてしまうし、 支援する機会も知識もなく、障がい者手帳取得にも至らない。診断書があれば、企業に対し て奨励金が出て、雇用継続が可能とな…
2025年3月17日
第2回「（仮称）浦安市認知症条例」制定にかかる懇話会 会議資料 （PDF 704.9KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 高齢者支援 > 高齢者の見守り・虐待防止 > 認知症の支援
トが大きい。すぐ に退職してしまう人も多いことから、短期的だとしても配置転換等の雇用継 続を支援することで、その間に認知症を受け入れる準備期間とすることがで き…
