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2025年3月17日

令和7年度処遇改善加算に係る国通知 (PDF 848.0KB) pdf

、更なる業務効率化や職場環境の改 善を図り、介護人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対し、所要の額を補 助する事業として、介護人材確保・職場環境改善等事業を盛…

2025年3月17日

社会福祉施設等における感染拡大防止のための留意点について(その2)(一部改正)(介護保険最新情報Vo pdf

するとともに、職員が職場で体調 不良を申出しやすい環境づくりに努めること。 ○ 無症候又は症状の明確でない者から感染が広がる可能性があり、人と人との 距離をと…

2025年3月17日

社会福祉施設等職員に対する「新型コロナウイルスの集団感染を防ぐために」の周知について(介護保険最新情 pdf

、職員におい ても、職場はもとより、職場外でも感染拡大を防ぐための取組を進めることが 重要である。このため、社会福祉施設等の職員においては、別紙「新型コロナウ …

2025年3月17日

社会福祉施設等における感染拡大防止のための留意点について(その2) (PDF 2.7MB) pdf

応すること。 ○ 職場はもとより、職場外でも感染拡大を防ぐための取組を進めることが重要 であり、換気が悪く、人が密に集まって過ごすような空間に集団で集まること…

2025年3月17日

社会福祉施設等における感染拡大防止のための留意点について(その2)(介護保険最新情報Vol808) pdf

応すること。 ○ 職場はもとより、職場外でも感染拡大を防ぐための取組を進めることが重要 であり、換気が悪く、人が密に集まって過ごすような空間に集団で集まること…

2025年3月17日

有料老人ホーム等における新型コロナウイルス感染症対策の再徹底について(介護保険最新情報Vol817) pdf

応すること。 ○ 職場はもとより、職場外でも感染拡大を防ぐための取組を進めることが重要 であり、換気が悪く、人が密に集まって過ごすような空間に集団で集まること…

2025年3月17日

有料老人ホーム等における入居者の医療・介護サービス等の利用について(介護保険最新情報Vol872) pdf

応すること。 ○ 職場はもとより、職場外でも感染拡大を防ぐための取組を進めることが重要 であり、換気が悪く、人が密に集まって過ごすような空間に集団で集まること…

2025年3月17日

介護老人保健施設等における感染拡大防止のための留意点について(介護保険最新情報Vol828) (PD pdf

染源とならないよう、職場はもとより、職 場外でも感染拡大を防ぐための取組を進めることが重要であり、換気が 悪く、人が密に集まって過ごすような空間に集団で集まるこ…

2025年3月17日

浦安市養介護施設従事者向け高齢者虐待防止研修会 講師資料 (PDF 4.9MB) pdf

• 講義資料 3 職場で「話し合える場」や 話し合える(相談し合える) 雰囲気はありますか? 本日、みなさまにお伝えしたいこと 1.新人職員やベテラン職員でも…

2025年3月17日

社会福祉施設等における感染拡大防止のための留意点について(その2)(一部改正)参考(介護保険最新情報 pdf

るとともに、職員 が職場で体調不良を申出しやすい環境づくりに努めること。 ○ 無症候又は症状の明確でない者から感染が広がる可能性があ り、人と人との距離をとる…

2025年3月17日

別添_緊急事態宣言に伴う措置について (PDF 297.4KB) pdf

てください。 ○ 職場への出勤は、外出自粛等の要請から除きますが、在宅勤務(テレ ワーク)、時差出勤、自転車通勤等、人との接触を低減する取り組みを …

2025年3月17日

新型コロナウイルス感染症に係る介護サービス事業所の人員基準等の臨時的な取り扱いについて(第16報) pdf

するとともに、職員が職場で体調 不良を申出しやすい環境づくりに努めること。 ○ 無症候又は症状の明確でない者から感染が広がる可能性があり、人と人との 距離をと…

2025年3月17日

第3回「(仮称)浦安市認知症条例」制定にかかる懇話会 会議資料 (PDF 1.2MB) pdf

と考えて みました。職場で認知症の患者さんとお話させていただく機会もあるので すが、実際にどのように関わればよいか、私自身があまり病気を詳細に理 解していないこ…

2025年3月17日

リーフレット (PDF 896.0KB) pdf

「先生」等、ご自宅や職場で呼ばれて いた愛称等 ❻ 保護時に注意すべきこと ※発見した方へのアドバイスとなります。症状に  対する具体的な対応方法を記入します …

2025年3月17日

浦安市指定訪問介護相当サービス及び指定通所介護相当サービスの事業の人員、設備及び運営並びにこれらのサ pdf

を確保する観点から、職場において行われる性的な言 動又は優越的な関係を背景とした言動であって業務上必要かつ相当 な範囲を超えたものにより訪問介護員等の就業環境が…

2025年3月17日

第2回ワークショップ概要 (PDF 353.7KB) pdf

のかという視線。 ・職場に家族が認知症であることを伝える利点がない。 ・家に一人でいる時間が全くない。どこに行くにも常に一緒。 ・事前に知らないことが問題、勉強…

2025年3月17日

令和3年6月認知症総合施策検討委員会 資料 (PDF 2.3MB) pdf

のかという視線。 ・職場に家族が認知症であることを伝える利点がない。 ・家に一人でいる時間が全くない。どこに行くにも常に一緒。 ・事前に知らないことが問題、勉強…

2025年3月17日

介護人材確保に関する調査について 調査結果報告書 (PDF 245.6KB) pdf

61 ⑥他の仕事・職場への転職(介護関係) 51 ⑦他の仕事・職場への転職(介護関係以外) 28 6 Q5:今後の事業所としての事業展開について、回答者様が考…

2025年3月17日

浦安市高齢者虐待防止・対策マニュアル(R3年3月改訂版) (PDF 9.1MB) pdf

ま す 。ま た 、職 場 の 民 主 的 な 組 織 づ く り も 必 要 で す 。問 題 等 が あ っ て も 容 易 に 発 言 で き な い 雰…

2025年3月17日

介護施設・事業所等における新型コロナウイルス感染症対応等に係る事例の共有について(介護保険最新情報V pdf

員が休暇が取りやすい職場環境の整備とその際の応援体制の確保 高齢者施設入居者(Aさん)が、併設の通所サービス利用時に発熱がみられたが、時間をおいて再検査したとこ…

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