者の傾向として高齢の求職者が増えた。 求人倍率が高い。新卒含め人材紹介会社登録者が増 大し、紹介会社の差配が大きく影響。隙間バイト化 も影響大 …
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者の傾向として高齢の求職者が増えた。 求人倍率が高い。新卒含め人材紹介会社登録者が増 大し、紹介会社の差配が大きく影響。隙間バイト化 も影響大 …
行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構障害者職業総合センターが 2016 年 に発効したハンドブック「若年性認知症を発症した人の就労継続のために」 等の周知…