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0 介護人材確保に関する調査について 調査結果報告書 浦安市福祉部介護保険課 （令和６年１２月） 1 【アンケート調査結果】 アンケート内容 介護人材確保に関す…

（５） 複数の要介護者がいる世帯において同一時間帯に訪問サービスを利用した場合の取扱い は「切り捨て」とする。 （例）前記①の事例で、このサービスを月に６…

）資料 3 ⑩認知症介護者交流会の開催 開催回数 9回 参加者数（延） 26 人 ⑪認知症の方の介護者向け講演会開催 Ⅱ．任意事業※（認知症分）について ※介護…

所TEL 1 癒しのヘルパーステーション浦安 浦安市堀江1-29-4 047-305-6788 2 リリーフケア２４ 浦安市猫実5-11-18 047-352-…

災地の復旧や復興のお手伝いをします。 お問い合わせは、災害ボランティアセンター☎ 047-355-5520 へ。 浦安市社会福祉協議会 浦 安 市 社 会 福 …

環境の改 善を図り、介護人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対し、所要の額を補 助する事業として、介護人材確保・職場環境改善等事業を盛り込み、介護現場 におけ…

のがありがたい。 ・ヘルパーの利用を嫌がり、家族が介護するしかない。 ・診断後、病院から丸投げされた。 ・社会から分断・孤立しないサービスをつくってほしい。 ・…

らの高齢者介護施設や介護人材 に求められる役割について理解する。 左記内容の有識者 （行政担当者等） ９０分 講義 演習 ユニットリーダーに求められる役割と知識…

込者の心身状態 介 護 者 の 状 況 介護保険外生活支援 サービスが必要な理 由 事 業 者 所 在 地 名 称 代…

用者の心身状態 介護者の状況 通院している医療 機 関 の 名 称 及 び その状況 医療機関１ 医療機関２ （名称） （名称） （状況） …

予防事業の推進 ≪要介護者・介護者支援の充実≫ ・在宅支援サービスの充実、介護者支援 ≪生きがいづくりや社会参加の促進≫ ・高齢者の居場所づくり ・多様な主体に…

ません。本補助金は、介護人材の定着を目的としているため、別法人に転職した 場合において勤務月数の合算は行いません。（上記例では、６カ月勤務とみなせません） Ａ法…

だけでなく、家族など介護者への負担増 の結果、生活や生命維持が危ぶまれるケースも起こりうることから、事業所へ休業等の要 請は行わないことといたしました。 そこで…

（一）意思の伝達、介護者への反応、記憶・理解 のいずれかに支障がある者 基本調査 3-1「1.調査対象者が意見を他者に伝達できる」以 外 又は 基本調査 3-…

する言及が ある 介護者への 配慮に関す る言及があ る 住⺠・地域 組織の役割 への言及が ある 地域の支え あいに関す る言及があ る インフォー マル活…

泄時の姿勢保持 □ 介護者の負担の軽減 □ 後始末 □ その他 □ その他 （ ） （ ） □ 浴室までの移動 □ できなかったことをできる □ 衣服の着脱 よ…

療介護総合確保基金（介護人材確保分）の「23．地域包括ケアシステ ム構築・推進に資する人材育成・資質向上事業」の活用が可能である。 一方、市町村においては、在…

体的な意見 本人、介護者同士のネットワーク作りが出来るようにお願いいたし ます。 特に若年性認知症は、本人だけではなく介護者も周りから孤立し、 身近な話し相手…

このたび、 ・ 要介護者やその家族が感染リスクを恐れて、訪問サービスの利用を控える場合があ ることを踏まえ、安心してサービスを受けられるよう、要介護者が訪問サ…