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2025年3月17日

令和3年8月 浦安市認知症総合施策検討委員会議事録 (PDF 252.5KB) pdf

グにおいて「これまで仕事 をしてきたため、(認知症になった)今でも仕事をしたい」という話、認知症が あるが生き生きと就労されている本人の話を踏まえ、骨子案第9条…

2025年3月17日

第3回「(仮称)浦安市認知症条例」制定にかかる懇話会 会議資料 (PDF 1.2MB) pdf

ついてですが、私自身仕事をしている上 で、本人が楽になると結果的に家族も楽になる、逆も然りだと感じる場面が 多々あります。家族は、本人の意向を聞き関係者と連携を…

2025年3月17日

第1回「(仮称)浦安市認知症条例」制定にかかる懇話会 会議資料 (PDF 1.8MB) pdf

あれば、自分の趣味や仕事を継続 できる」が 15%と前向きなイメージへの回答は少なかった。 (施策の展開) ◇高齢者保健福祉計画(令和 3~5 年度)重点施策3…

2025年3月17日

令和3年6月認知症総合施策検討委員会 資料 (PDF 2.3MB) pdf

療・介護の現場以外の仕事を通じて 30 9% 6.医療・介護の現場で働いている(いた) 30 9% 7.その他 18 5% 問2.どのような場面で認知症の方と接…

2025年3月17日

令和3年8月認知症総合施策検討委員会 資料 (PDF 2.5MB) pdf

点を置く法人や日中に仕事や学校のために通ってくる人、そし てたまたまその自治体にいる人も含めて「住民」と捉え、マルチステークホルダーでま ちづくりを推進して欲し…

2025年3月17日

Uモニアンケート集計結果 (PDF 259.6KB) pdf

療・介護の現場以外の仕事を通じて 30 9% 6.医療・介護の現場で働いている(いた) 30 9% 7.その他 18 5% 問2.どのような場面で認知症の方と接…

2025年3月17日

浦安市認知症とともに生きる基本条例 条文の考え方(逐条解説) (PDF 440.3KB) pdf

であるケースが多く、仕事に支障 が出たり、離職を余儀なくされたりすることで、生活への影響が大きくなりがち です。また、認知症の人だけでなく、介護に携わる家族等の…

2025年3月17日

第1回「(仮称)浦安市認知症条例」制定にかかる懇話会 議事要旨 (PDF 468.3KB) pdf

、職員は予防に資する仕事をしているという感覚になりづらいが、三次 予防でこれ以上進行しないために何ができるのかという視点でものを考え行 動すると職員が非常にポジ…