○をして下さい) 常勤・非常勤の別 常 勤 ・ 非 常 勤(どちらか該当する方に○をして下さい) 雇 用 者 法人名 所在地 代表者職・氏名 電…
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○をして下さい) 常勤・非常勤の別 常 勤 ・ 非 常 勤(どちらか該当する方に○をして下さい) 雇 用 者 法人名 所在地 代表者職・氏名 電…
更新するケアマネは、常勤である必要はありますか ありません。非常勤での勤務でも可とします。ただし、本補助金は、ケアマネの資格更新費用を自ら負担する介護サービス…
勤務先の事業所では非常勤として勤めていますが、対象となりますか? 回答 常勤・非常勤を問わず、介護職員として事業所に勤めていれば助成の対象になります。 質…
も考慮せず、単純に「常勤で何人必要か」でお答えください。 (回答結果) 不足していると 思う職種 不足している と思うと回答 した事業所数 不足し…
更新するケアマネは、常勤である必要はありますか。 A1:ありません。非常勤での勤務でも可とします。ただし、本補助金は、ケアマネの資格更 新費用を自ら負担する…
て同じ。)の員数は、常勤換算方法で、 2.5以上とする。 2 指定訪問介護相当サービス事業者は、指定訪問介護相当サービス 事業所ごとに、常勤の訪問介護員等…
実績の平均について、常勤換算方法により算出した数を用いて算出するも のとする。ただし、生活援助従事者研修修了者については、0.5 を乗じて算出するものとす …
員実務者研修修了 常勤(月給) ・基本給 ●●●円~ ・経験手当 +●●円 ・役職手当 +●●円 管 理 職 グループ長 (課長級) 高度な…
と。 ・管理者が「常勤」であること ・管理者が兼務する職種がある場合は、「管理者が当該事業所で兼務する他の 職種、管理者が兼務する同一敷地内の他の事業所又…
機になったことで、通常勤務ができる職 員が激減。勤務のシフトを組み直すが、負担が増加したことで職員が疲弊。さらに風評被害を恐れて出勤を拒否する者 も出た上、…
に人員を投入する、非常勤職員等を雇用する、又は、アプリ等 ICTツールを 積極的に活用する等により体制を強化することが肝要であり、取り組まれた い。 ○…