本文へ

介護人材確保に関する調査結果 ページID　K1043938　更新日　 令和7年12月12日 　印刷 令和7年8月15日か…

介護人材確保に関する調査について 調査結果報告書 浦安市福祉部介護保険課 （令和７年１２月） …

護サービスに従事する人材の確保、介護サービスの安定的な供給を図るために、介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修の修了者に対して、資格取得にかかった費用の一部を…

主任介護支援専門員の人材確保および定着のため、資格更新研修などの費用について、その一部の補助事業を行います。事業概要 市内において、介護支援専門員または主任介…

スを提供する事業所の人材確保および定着のため、市内介護サービス事業所に勤務する事務職員の雇用に要した経費（人件費）について、雇用している事業者に対し、その一部を…

業とはまだ差があり、人材不足が 厳しい状況にあるため、他職種と遜色のない処遇改善に向けて、令和８年度介 護報酬改定において、必要な対応を行う」とされたことを…

スを提供する事業所の人材確保および定着のため、 市内介護サービス事業所に勤務する事務職員の雇用に要した経費（人件費）について、 雇用している事業者に対し、そ…

市長は、介護を支える人材を確保し、本市における介護サービスの安 定的な供給を図るため、介護サービスを提供する事業者が介護サービスを提 供する事業所の事務職員…

発生した場合に備えた人材確保や感染者発生時の対応等に係る留意事 項を整理しましたので、必要な対応を行うとともに、管内の施設に対しての周知 をお願いします。 …

度補正予算による介護人材確保・職場環境改善等事業に おける補助額のうち人件費として充てた分並び令和７年度補正予算による介護分野の職 員の賃上げ・職場環境改善…

ーディネートを担う人材の確保等に係る費用に対する助成を盛り込んでい る。 （２）看護師等の専門職による同行訪問などの支援 訪問系の介護サービス…

ある一方で、これらの人材は貴重 であるため、各自治体においては、医師や保健師等が専門職でなければなら ない業務に集中できるよう全庁的な体制で取り組むようにす…

ける労働時間の動向、人材の確保の状況、取引の実態その他の事 情に配慮し中小企業等の立場に立った対応を行い、労働基準法、労働安全衛生 法等の労働基準関係法令に…

主任介護支援専門員の人材確保及び 定着のため、資格更新研修等の費用について、その一部の補助事業を 開始します！ 市内において、介護支援専門員又は主任介護支…

滑に検査が実施できる人材を確保することが重 要である。なお、人員の確保が更に必要な場合には、地域の医師会や看護協 会等の関係団体や医療機関等と調整を行い、輪…

を行い、必要があれば人材を確保 派遣依頼 ①所属先のある看護職員 ②所属先のない看護職員（都道府県看護協会で雇用） 日本看護協会 情 報 共 有…

いて 介護人材確保に関する調査結果 介護保険施設などにおける事故報告 軽度者の福祉用具貸与について

ん。本補助金は、介護人材の定着を目的としているため、別法人に転職した 場合において勤務月数の合算は行いません。（上記例では、６カ月勤務とみなせません） Ａ法…

員が疲弊していく中、人材不足を解消するための解決策を講じた地域 など、実際の事例とそこから得られた感染対策のポイントをまとめています。 平時からの感染対策に…

を理解するとともに、人材育成、リスクマネジメント 及び多職種連携を促進させる仕組み作りを行うこ との重要性、必要性を理解する。 ３００分 （300分） …