、「資質 の向上やキャリアアップに向けた支援」、「両立支援・多様な働き方の推 進」、「腰痛を含む心身の健康管理」及び「やりがい・働きがいの醸成」 の区分ご…
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、「資質 の向上やキャリアアップに向けた支援」、「両立支援・多様な働き方の推 進」、「腰痛を含む心身の健康管理」及び「やりがい・働きがいの醸成」 の区分ご…
-3 「資質の向上やキャリアアップに向けた支援」の区分において、「研修の受講 やキャリア段位制度と人事考課との連動」とあるが、「キャリア段位制度」とは何か。 …