雇用事業所とは、次の要件をすべて満たすも のをいう。 (ア) 障がい者の雇用数が5人以上 (イ) 障がい者の割合が従業員の 20%以上 (ウ) …
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雇用事業所とは、次の要件をすべて満たすも のをいう。 (ア) 障がい者の雇用数が5人以上 (イ) 障がい者の割合が従業員の 20%以上 (ウ) …
なお、法定の支給要件を欠くに至ったにもかかわらず、支給対象月以外の手当を受給 した場合は、速やかに相当額を返還いたします。 記 1 受給…
なお、法定の支給要件を欠くに至ったにもかかわらず、支給対象月以外の手当を受給 した場合は、速やかに相当額を返還いたします。 記 1 受給…
提供責任者の資格 要件に実務経験が必要な場合は、実務経験年数を満た しているか 参考様式4・5 8 □常勤の管理者をおいているか(支障がない場合は兼務…
追加します。 性能要件等 ・障がい者等又は介助者が容易に使用し得るものであること。 ・次の表の左欄に定める種目ごとに当該右欄に定める性能等を有するものであ…
ては、別に定める性能要件に該当するもののみとします。 4 居宅生活動作補助用具の給付等の場合は、次に掲げるものを添付してください。 (1) 工事計画書(…
ては、別に定める性能要件に該当するもののみとします。 4 居宅生活動作補助用具の給付等の場合は、次に掲げるものを添付してください。 (1) 工事計画書(…
祉サービス等給付費は要件を満たす場合に、障害福祉サービス等の利用者負 担額の一部を返還する制度です。 【世帯について】 種別 合算の対象となる世帯の範囲 …
(7)事業者指定の要件 次のいずれかの指定を受けている事業者 ①障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律による居宅介護、重度訪問介 護、…
①指定を受ける要件(次のいずれかに該当)を満たしているか確認 ・総合支援法に規定する指定障害福祉サービス事業者 ・介護保険法に規定する指…
り、下記のいずれかの条件を 満たす方が対象となります。 1.身体障害者手帳をお持ちの方 2.療育手帳をお持ちの方又は知的障がいがある と判定されている方…
①指定を受ける要件を満たしているか確認 ・日中一時支援の提供に当たる従業員 同時利用者数が 15 人以下の場合:2人 同時利用者数が…
部改正) (交付の条件) 第7条 規則第5条の規定により付する条件は、第2条に規定する重度障がい 者を、当該施設整備による施設の開所後、常時入居させるもの…
(1)支給要件 計画作成(指定サービス利用支援費の報酬算定要件) 以下のいずれかを満たさない場合には、所定単位数を算定しないものとされていま…
れ ①指定を受ける要件を満たしているか確認 ・相談支援専門員の配置 ・常勤の管理者の配置(支障が無い場合は、他の職務又は兼務が可) ②障がい事業課へ申請…
と、 COR検査(条件詮索反応検査)を組み合わせて実施し、その結果(検査方法及び検査所見)を記入してください。 (裏 面) 注 意 社会福…
人に対しては付さない条件を付けることなどによ り、障がいのある人の権利利益を侵害することを禁止している。 ただし、障がいのある人の事実上の平等を促進し、又は…
人に対しては付さない条件を付けることなどによ り、障がいのある人の権利利益を侵害することを禁止している。なお、障がい のある人及びその家族その他の関係者に対…
人に対しては付さない条件を付けることなどによ り、障がいのある人の権利利益を侵害することを禁止している。 ただし、障がいのある人の事実上の平等を促進し、又は…
い人には 付けない条件を付けることなどは禁止されて います。 ●障がいのある人は、社会の中にあるバリアによって生活し づらい場合があります。 ●障がい…