ことを目的とした、選手本人以外が記入する自己申 告チェックシートを導入することとする。 なお、導入時期については、周知の準備期間を設けた上で、令和9年（2…
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2025年3月17日
浦安市消防本部における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 （PDF 166.9K pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
のとのいわゆる「社会モデル」の考え方を踏まえたものであり、 障がいのある人の権利利益を侵害することとならないよう、障がいのある人 が個々の場面において必要と…
2025年3月17日
浦安市障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 （PDF 172.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
のとのいわゆる「社会モデル」の考え方を踏まえた ものであり、障がいのある人の権利利益を侵害することとならないよう、障 がいのある人が個々の場面において必要と…
2025年3月17日
障がいを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会職員対応要領 （PDF 244.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい者支援 > 障がい者支援制度・事業
のいわゆる「社 会モデル」の考え方を踏まえたものであり、障がいのある人の権利利益を侵 7 害することとならないよう、障がいのある人が個々の場面において必要…
2025年3月17日
地域連携推進会議の手引き（厚生労働省） （PDF 377.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい者支援 > 障害福祉サービス（事業者向け）
所にご協力いただき、モデル的に地域連携 推進会議を行いました。事業所や参加された構成員から、地域連携推進会議の効果につい て、以下のようなご意見をいただきま…
2025年3月17日
地域連携推進会議の手引き（浦安市） （PDF 752.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい者支援 > 障害福祉サービス（事業者向け）
所にご協⼒いただき、モデル的に地域連 携推進会議を⾏いました。事業所や参加された構成員から、地域連携推進会議の効果に ついて、以下のようなご意⾒をいただきま…
