実関係を的確に把握し公正かつ適切な措置をとることを主眼に、監査を実施します。指定事業所集団指導および意見交換会 事業の運用にあたっての注意事項や、過去の指導事…
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実関係を的確に把握し公正かつ適切な措置をとることを主眼に、監査を実施します。指定事業所集団指導および意見交換会 事業の運用にあたっての注意事項や、過去の指導事…
実関係を的確に把握し公正かつ適切な措置をとることを主眼に、監査を実施します。指定事業所集団指導および意見交換会 事業の運用にあたっての注意事項や、過去の指導事…
障がいを理由として、正当な理由なく、サービスの提供を拒否したり、制限したり、条件を付けたりするような行為をいいます 国の行政機関・地方公共団体など、民間事…
別的取り扱いとは 正当な理由がないのに、障がいを理由としてサービスなどの提供を拒否したり、制限したりすること。また、障がいのない人にはつけないような条件をつけ…
実関係を的確に把握し公正かつ適切な措置をとることを主眼に、監査を実施します。指定移動支援事業所集団指導および意見交換会 事業の運用にあたっての注意事項や、過去…
出義務があること。(正当な理由なく、届出が行われないときは、 支払いを一時差し止める場合があります。なお、各支払期月分の手当は、その支払 期月の支払開始…
出義務があること。(正当な理由なく、届出が行われないときは、 支払いを一時差し止める場合があります。なお、各支払期月分の手当は、その支払 期月の支払開始…
実関係を的確に把握し公正かつ適切な措置をとることを主眼に実施しま す。また、実地指導の際に著しく不適切な点が見受けられた場合、監査に変更となる場合が ありま…
すか。 事業所は正当な理由なく、サービスの提供を拒否 できません。 その正当な理由としては下記の通りとなります。 ①当該事業所の現員からは利用申込みに…
実関係を的確に把握し公正かつ適切な措置をとることを主眼に実施しま す。また、実地指導の際に著しく不適切な点が見受けられた場合、監査に変更となる場合が ありま…
実関係を的確に把握し公正かつ適切な措置をとることを主眼に実施しま す。また、実施指導の際に著しく不適切な点が見受けられた場合、監査に変更となる場合が ありま…
いのある人に対して、正当な理由なく、障がいを理由として、 財・サービスや各種機会の提供を拒否する又は提供に当たって場所・時間帯な どを制限する、障がいのない…
いのある人に対して、正当な理由なく、障がいを理由として、 財・サービスや各種機会の提供を拒否する又は提供に当たって場所・時間帯な どを制限する、障がいのない…
いのある人に対して、正当な理由なく、障がいを理由として、 財・サービスや各種機会の提供を拒否する又は提供に当たって場所・時間帯な どを制限する、障がいのない…
いのある人に対して、正当な理由なく、障 がいを理由として、サービスの提供を拒否す ることや、サービスの提供に当たって場所や 時間帯を制限すること、障がいの…
時に等しく利用できる公正、公平・中立な運営を行い、市町村と拠点 等がそれぞれの役割を理解しながら、一体的な運営を行うことができるよう体制を構築していくこと …
出を求めた書類等を、正当な理由なく拒んだ場合 ・審査の公平性に影響を与えるおそれがある行為があった場合 ・本募集要領に違反すると認められる行為が…