にない】 ○ いろいろ工夫しても乱暴な言動の収束にすぐは結び付かない、又は一定の時間をかけて落ち着く のを待つしかない。 …
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2025年3月17日
障がい福祉サービス人材確保に関する調査について 調査結果報告書 （PDF 316.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい者支援 > 障害福祉サービス（事業者向け）
退職理由については、様々なものが考えられますが、本アンケ ートの回答者様が考える、主な退職の理由を退職者１人につき①～⑤で１つ、退職 後の動向につき⑥～⑧で…
2025年3月17日
地域連携推進会議の手引き（厚生労働省） （PDF 377.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい者支援 > 障害福祉サービス（事業者向け）
から重要な課題として様々な 議論がなされてきました。基本的には、人員、設備及び運営に関する基準において、 質が担保されている一方、サービス類型ごとに更なる質…
2025年3月17日
地域連携推進会議の手引き（浦安市） （PDF 752.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい者支援 > 障害福祉サービス（事業者向け）
から重要な課題として様々な 議論がなされてきました。基本的には、⼈員、設備及び運営に関する基準において、質 が担保されている⼀⽅、サービス類型ごとに更なる質…
2025年3月17日
相談支援事業所集団指導及び意見交換会 資料（令和元年8月2日開催） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい者支援 > 障害福祉サービス（事業者向け）
教育等のサービスが、多様な事業者から総合的かつ 効率的に提供されるよう配慮していますか。 ☐配慮している ☐配慮していない 運営規程 重要事項説明書 …
2025年5月3日
浦安市重度障がい者グループホーム整備事業者募集要領（令和7年度分） （PDF 322.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい者支援 > 障害福祉サービス（事業者向け）
てください。 ・様々な障がい特性を想定し、記入してください。 ・利用者の自立した生活の定着化を目指した提案としてください。 （４）…
