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対象経費のうち、実際に要した費用の額 注記：従業員一人当たり5万円を限度 補助金交付申請提出書類 浦安市障がい者等喀痰吸引等研修費等補助金交付…

の疑いがある場合に、事実関係を的確に把握し公正かつ適切な措置をとることを主眼に、監査を実施します。指定事業所集団指導および意見交換会 事業の運用にあたっての注…

居する日の前日までに実際に支出した賃借料 補助対象経費の実支出額から、介護給付費など、寄付金そのほか収入額を控除した額 補助金交付申…

の利用契約日数または実際に利用した利用日数を記す書類（受給者証の写し） 浦安市重度障がい者支援事業所補助金算出シート（別紙3） セルフチェック表（1）（別紙…

の疑いがある場合に、事実関係を的確に把握し公正かつ適切な措置をとることを主眼に、監査を実施します。指定事業所集団指導および意見交換会 事業の運用にあたっての注…

の疑いがある場合に、事実関係を的確に把握し公正かつ適切な措置をとることを主眼に、監査を実施します。指定移動支援事業所集団指導および意見交換会 事業の運用にあた…

表 に掲げる額又は実際に要した費用の額のうちいずれか少ない方の額を支給する。 （平22規則23・追加） （代理受領） 第９条 利用者は、前条に規定する利…

ます。しかしながら、実際は 院内のスタッフによる対応を得られない場合も多くあることから、市では病院内の介助に ついては移動支援で行うことを認めてきたところで…

規定する経費のうち、実際に要した費用の額と する。ただし、従業員１人当たり50,000円を限度とする。 （交付の申請） 第６条 規則第３条第１項の規定によ…

表に掲げる支給額又は実際に要した費用の額のうちいずれか少 ない方の額を支給する。 (平24規則26・一部改正) (代理受領) 第８条 利用者は、前条に規…

いがある場合に、事実関係を的確に把握し公正かつ適切な措置をとることを主眼に実施しま す。また、実地指導の際に著しく不適切な点が見受けられた場合、監査に変更…

いがある場合に、事実関係を的確に把握し公正かつ適切な措置をとることを主眼に実施しま す。また、実施指導の際に著しく不適切な点が見受けられた場合、監査に変更…

めに、会議の設置から実 際の運営までの基本的な考え方や手順を記しています。この手引きを参考に、効果的に地 域連携推進会議の仕組みを活用し、地域との連携を推進…

、会議の設置から 実際の運営までの基本的な考え方や手順を記しています。この手引きを参考に、効果的 に地域連携推進会議の仕組みを活用し、地域との連携を推進して…

いずれも、事実関係を確認できる書類を添付して申請すること。 申請書提出者 □申請者本人 □申請者本人以外（下の欄に記入） 氏 名 …

いずれも、事実関係を確認できる書類を添付して申請すること。 申請書提出者 □申請者本人 □申請者本人以外（下の欄に記入） 氏 名 …

の要望を、どのように実際の運営に活かしていくのか提案してください。 (９)虐待防止に関する考え方 ・虐待防止に関する法人の取組み、…