の要望を、どのように実際の運営に活かしていくのか提案してください。 (9)虐待防止に関する考え方 ・虐待防止に関する法人の取組み、職員の研修計画、関係…
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の要望を、どのように実際の運営に活かしていくのか提案してください。 (9)虐待防止に関する考え方 ・虐待防止に関する法人の取組み、職員の研修計画、関係…
時) いずれも、事実関係を確認できる書類を添付して申請すること。 申請書提出者 □申請者本人 □申請者本人以外(下の欄に記入) 氏 名 …
時) いずれも、事実関係を確認できる書類を添付して申請すること。 申請書提出者 □申請者本人 □申請者本人以外(下の欄に記入) 氏 名 …
疑 いがある場合に、事実関係を的確に把握し公正かつ適切な措置をとることを主眼に実施しま す。また、実地指導の際に著しく不適切な点が見受けられた場合、監査に変更と…
疑 いがある場合に、事実関係を的確に把握し公正かつ適切な措置をとることを主眼に実施しま す。また、実施指導の際に著しく不適切な点が見受けられた場合、監査に変更と…
表に掲げる支給額又は実際に要した費用の額のうちいずれか少 ない方の額を支給する。 (平24規則26・一部改正) (代理受領) 第8条 利用者は、前条に規定する利…
規定する経費のうち、実際に要した費用の額と する。ただし、従業員1人当たり50,000円を限度とする。 (交付の申請) 第6条 規則第3条第1項の規定による申請…
ます。しかしながら、実際は 院内のスタッフによる対応を得られない場合も多くあることから、市では病院内の介助に ついては移動支援で行うことを認めてきたところです。…
別表 に掲げる額又は実際に要した費用の額のうちいずれか少ない方の額を支給する。 (平22規則23・追加) (代理受領) 第9条 利用者は、前条に規定する利用助成…
めに、会議の設置から実 際の運営までの基本的な考え方や手順を記しています。この手引きを参考に、効果的に地 域連携推進会議の仕組みを活用し、地域との連携を推進して…
に、会議の設置から 実際の運営までの基本的な考え方や手順を記しています。この手引きを参考に、効果的 に地域連携推進会議の仕組みを活用し、地域との連携を推進してい…